為激發審計人員的創新熱情，提高審計工作質量和水平，近日，山東省審計廳出臺《創新獎評選管理辦法》，將在全廳評選表彰創造性開展工作、實現新突破、取得新成績的處室單位及個人。創新獎每兩年評選一次，每次評選不超過3個。對獲獎的處室單位在年度考核時予以加分；對獲獎的個人與評比表彰和干部選拔掛鉤。

　　創新獎的評選內容包括審計業務、管理工作、法制建設、信息化建設、理論研究、文化建設等各方面。審計業務創新，是指在審計技術、手段、方式、方法和拓展新領域等方面開展的創新性工作。管理工作創新，是指在加強質量控制、提高工作效率、改進人事管理等方面采取的創新性舉措。法制建設創新，是指在推動地方立法、貫徹審計法規準則、加強“五個有利于”機制建設等方面進行的創新性工作。信息化建設創新，是指在開發計算機審計軟件、模塊，應用先進技術手段等方面取得的創新性成果。理論研究創新，是指在豐富審計科學理論、促進審計事業發展方面開展的創新性研究。文化建設創新，是指在踐行審計人員的核心價值觀、實施文明審計、提高審計機關凝聚力和社會形象等方面提出的創新性理念。

　　創新獎的評選標準主要有三條：一是開創性。提出的理念、采取的手段、實施的技術和方法、搭建的載體和平臺、開創的領域等，在全廳、全省乃至全國審計系統首創，或在原有的基礎上實現了改進和突破，體現審計工作規律，符合審計改革發展方向。二是實效性。創新成果適應新形勢，解決新問題，進入領導決策或在高層次學術刊物上發表，受到上級部門表彰，得到大家認可，在社會上有較大影響，對推動審計及相關工作成效顯著。三是推廣性。創新工作經驗或學術觀點被上級部門以文件形式、會議典型發言形式、學術研討會交流形式推廣，對審計事業發展產生積極推動作用，具有較強的借鑒和示范意義。

　　創新獎的評選采取集中評審的方式進行。省廳組織召開創新獎評審會，邀請有關方面的專家領導參加評審。申報處室單位或個人以多媒體課件形式，介紹創新的內容、特點和成效。評委根據情況介紹，結合審閱申報材料，對申報項目進行量化打分，根據得分情況，經廳長辦公會研究后確定創新獎名單。