近日，安徽省池州市市長趙馨群主持召開市經(jīng)濟責任審計工作領導小組會議，會議聽取了池州市審計局關于2011年市本級經(jīng)濟責任審計情況的匯報，審議了2012年市本級經(jīng)濟責任審計計劃草案，研究通過了調(diào)整后的市經(jīng)濟責任審計工作領導小組成員，審議通過了《關于進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的意見》、《池州市市管領導干部（人員）離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》（試行）。

　　會議強調(diào)，開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計，對進一步增強領導干部的責任意識、依法行政意識和自律意識，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，促進黨風廉政建設具有十分重要的作用，會議要求領導小組要充分發(fā)揮領導和協(xié)調(diào)作用，成員單位之間要切實強化整體聯(lián)動工作機制，增強信息交流和業(yè)務溝通，健全聯(lián)合辦案制度，形成審計監(jiān)督合力。審計部門要切實加強對領導干部經(jīng)濟責任審計工作的組織實施，堅持依法依規(guī)審計，敢于碰硬，力求查深查透，查細查實，弄清情況。要從關心愛護干部出發(fā)，善于發(fā)現(xiàn)一些苗頭性問題，舉一反三，防患于未然，發(fā)揮審計的免疫系統(tǒng)功能；要突出審計重點，以領導干部履行經(jīng)濟決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的經(jīng)濟事項為主線，摸清家底、核實政績、查明問題、界定責任，使干部的“顯績”分得清、“潛績”看得見，正確評價領導干部經(jīng)濟決策能力、經(jīng)濟管理能力、執(zhí)行政策能力和自我約束能力，做到以權定責、以責定審、以審定評；要進一步加強審計隊伍建設，通過教育培訓提高審計人員的綜合素質(zhì)，要通過引進社會中介機構，增強經(jīng)濟責任審計力量，進一步提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量，積極履行好法律所賦予的責任和使命。