安徽省審計工作會議召開后，合肥市審計局積極謀劃，多舉措貫徹全省審計工作會議精神，確保各項工作落到實處：

　　一是以財政資金、權力運行和群眾利益三個方面為審計監督重點，精心安排2012年審計項目計劃，除完成審計署和省審計廳統一組織實施的10個項目外，安排審計或審計調查項目31項。對大建設項目審計采取計劃管理的方式，除繼續對2011年度跟蹤跟進177個項目開展價款結算審計外，對新增的約230個項目中具備審計條件的開展竣工財務決算審計。

　　二是市政府常務會議聽取了審計工作情況匯報，充分肯定了審計工作取得的成績，要求審計機關適應新的形勢的要求，深入理解和貫徹落實溫家寶總理和李斌省長的講話精神，增強大局意識和服務意識；2012年的工作要按照省審計廳提出的要求，組織好配合好審計署定和省審計廳確定的審計項目，謀劃好執行好政府常務會議確定的審計項目，監督好落實好審計整改。會議審議通過了2012年度合肥市審計項目計劃，決定3月召開全市審計工作會議。

　　三是根據省審計廳《關于在全省審計機關深入實施“五大工程”的意見》總體安排和《全省市審計機關實施“人才造就工程”方案》的要求，制定合肥市“人才造就工程”實施方案，圍繞審計工作轉型，著力培養審計干部“講大局、強責任、提能力、抓落實”四種意識，進一步加強審計機關人才隊伍建設，實施人才強審戰略，為合肥審計“十二五”上水平提供堅強的人才保證和智力支持。

　　四是制定合肥市審計局機關年度目標管理考核暫行辦法，采取定性考核與定量考核相結合、平時考核與年終考核相結合、目標管理考核與年度民主測評相結合以及對部門考核與對個人考核相結合的方式，強化機關管理，正確評價工作實績，促進高效行政，提高工作質量，全面提升機關建設水平。

　　五是召開黨組中心組（擴大）理論學習會議，傳達學習全省審計工作會議精神，并就如何造就人才和提升能力等方面，局領導和處室負責人開展討論，查擺問題，分析主觀和客觀原因，提出具體改進措施。