審計人才作為審計事業戰略發展的第一要素，直接決定著審計工作的科學長遠發展。安徽省滁州市南譙區審計局根據省審計廳“人才造就工程”年活動的要求，結合南譙區委開展的主題教育活動，以打造學習型機關為目標，通過強化形勢政策學習，強化審計實務審計知識和技能學習，強化審計人員綜合素質的培養，助推審計人才造就工程。

　　在學習形式上，南譙區審計局采取集中學習和干部自學相結合的方式開展。具體包括：

　　1、集中學習。每周一，組織審計人員開展對區主題教育集中學習的輔導課程、省審計廳領導講話與市審計局春訓班學習內容等進行的復習、研討。

　　2、輪流講課。由股（經濟責任審計局、政府投資審計中心）負責人要結合當前學習內容，輪流在在周一集中學習時間進行授課，對學習心得、審計經驗方法進行講授。

　　3、交流討論。根據實際需要，組織1次審計干部大討論活動，以審計轉型、人才造就等內容為主題，形成討論成果。

　　4、加強自學，開展讀書月活動，推進“人才造就”工程。結合審計工作實際，開展讀好書活動。讀書內容包括政治理論、經濟管理、法律、科學、文藝等。每一名干部職工要閱讀五本以上好書，并至少要認真研讀一本圖書。讀書活動中，根據所讀書籍，撰寫一篇1000字以上的讀書心得，在局網站進行交流。

　　5、專題培訓。組織審計人員赴省審計廳和市審計局以聽取上級領導或審計業務能手講座、參與審計項目的方式進行審計方案、審計理念、技術方法、社會經濟形勢分析等各個方面的培訓。學習人次不少于5人次。

　　目前，教育活動正在有序地開展。相信通過多措并舉的學習與實踐活動，南譙區審計局將實現“講黨性 嚴紀律 轉作風 強能力”的目標，造就一批適合新時期審計工作的人才隊伍。