安徽省宿州市審計局在近日召開的全市審計機關黨風廉政建設工作會議上提出六項舉措，強化全市各級審計機關的黨風廉政建設：

　　一是充分發揮審計機關在全市懲治和預防腐敗體系建設中的監督職能作用。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實市直單位分解的反腐倡廉各項工作任務。以確保政令暢通為目標，進一步加強對重大政策措施執行情況的審計監督；圍繞對權力運行的監督和制約，進一步深化經濟責任審計。發揮好經濟責任審計對權力的控制預警和約束作用；加大對重大違法違規問題的查處力度，深入推進反腐敗工作。在審計監督中始終注重揭示和查處重大侵害人民群眾切身利益的問題；重大違背國家產業、土地、投資和環境保護等政策的問題；重大鋪張和損失浪費問題；亂上項目造成的“形象工程”、“政績工程”、“豆腐渣工程”問題；濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對腐敗現象易發多發的重點領域、重點部位和重點環節，加大查處力度。對發現的重大違法違規問題、經濟犯罪案件線索，按照權限及時移送紀檢監察、司法機關。

　　二是扎實抓好黨風廉政教育，促進審計干部廉潔自律。深入開展“機關效能建設年”活動，進一步整頓機關作風，優化審計環境，堅持“六要六不要”，整治“懶、慢、推”，杜絕“假、冷、臟”，堅決消除“慢作為、不作為、亂作為”的現象，倡導敢于擔當責任、雷厲風行的工作作風；深入開展“審計大課堂”活動，經常對審計人員進行 “形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”等方面的思想教育，引導廣大干部職工知史知理知德知恩、求發求進求樂；抓好日常廉政教育。堅持把對審計干部的廉政教育納入中心組學習、黨課教育、年度集中培訓內容；繼續開展廉政文化活動，堅持黨風廉政教育與審計文化建設相結合，整體推進全市審計機關文明創建和促進良好道德風尚的形成。

　　三是全面落實《廉政準則》，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，完善處級領導干部廉政檔案；嚴禁領導干部和審計人員以各種名義接受被審計單位宴請、旅游、健身、娛樂等活動；嚴禁收受禮品、禮金、各種有價證券、支付憑證或利用職務之便以委托理財等形式謀取不正當利益；認真貫徹執行黨內監督條例。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢制度。堅持和完善省審計廳領導班子成員廉政事項年度報告制度。

　　四是突出重點部位和關鍵環節，深化廉政監督檢查。加強對審計署和省廳部署的指令性重點審計項目的廉政跟蹤督查。不斷完善現場督查、審計回訪和廉政問卷調查方式，實現對審計項目督查全覆蓋；突出抓好對審計組執行紀律情況的監督檢查。以執行審計紀律“八不準”、審計組和審計人員在審計期間執行“十三”不準為重點，強化審計組廉政責任規定的落實，維護審計機關的良好形象；繼續加強審計機關人財物監管。重點做好對干部選拔任用、新進人員招錄、評先評優、基本建設和大宗物資招標采購等工作的監督；切實加強信訪監督。按照干部管理權限，認真查辦反映審計干部問題的來信來訪，除查處違反審計紀律的當事人外，嚴肅追究相關責任人的責任。

　　五是著力提升機關效能，不斷改進工作作風。進一步抓好各級審計機關政風建設，認真執行政務公開制度、政府信息公開規定、審計結果公告制度，打造透明審計、陽光審計，推進審計政務公開；切實加強機關效能監督。認真落實 “首問負責制、限時辦結制、失職追究制”等制度，增強服務意識，進一步提高工作效率和工作質量；扎實改進工作作風。領導干部堅持深入基層調查研究，全面掌握審計工作和隊伍作風建設情況，市局領導班子成員經常深入聯系的縣區審計局，開展調研活動，征求意見和建議，幫助解決實際問題；嚴格執行厲行節約、制止奢侈浪費規定。加強審計機關公務用車、公務接待、公費旅游的監督管理，嚴肅查處鋪張浪費、揮霍公款等問題。強化審計管理，降低審計成本，改進會風文風，精簡壓縮會議文件。

　　六是進一步加大對系統內黨風廉政建設指導力度。進一步加強對縣區審計機關黨風廉政建設工作指導。深入調研，及時發現和研究審計機關黨風廉政建設傾向性、苗頭性的問題，提出改進措施和指導意見，推進全市審計系統懲治和預防腐敗體系建設；加強紀檢監察隊伍自身建設。組織審計機關紀檢監察干部開展業務學習，積極參加上級舉辦的紀檢監察干部培訓班，以提高紀檢監察干部的政治業務素質和依法依紀文明廉潔執紀辦案能力。