審計質量的好壞，往往取決于審計組整體業務素質的高低。審計準則對審計人員及審計組獨立性作出了詳細規定，明確了審計人員的資格及職業要求，明確了審計組組長和審計組成員的工作職責和責任。為了加強審計現場管理，永壽縣審計局就審計組建設提出了如下要求：

　　一、鼓勵審計人員參加審計職稱考試，審計組長實行輪流制和資格制。為了增強全體審計組成員的素質，永壽縣審計局規定一般審計項目實行輪流制，讓每一位組員都壓上擔子，在實踐中鍛煉，在業務中學習；對重要審計項目建立審計組長準入機制，選用業務能力強、水平高的股長擔任組長，克服審計組長任職條件及職責權限不明確，責任不落實的現象，對股長的選拔在職稱考試及業務考核的基礎上，實行審計股長資格認定制度；對重大審計項目審計組長由局領導擔任，主管業務股長做主審。

　　二、重視計算機審計業務開展，每個審計組至少配備一名既懂財會審計業務，又掌握計算機技術的復合型人才，改變審計組運用計算機就是打打字、做做底稿、匯匯數字的低層次、低效率的現象。審計組每個成員都要掌握信息化知識、自動化技術、計算機審計等知識。

　　三、嚴格落實審計準則規定的審計組成員、主審、組長的職責范圍和責任。審計組組長應組織審計組成員認真調查了解被審計單位情況，全面分析評估審計風險，編制審計實施方案，根據審計方案組織實施督導審計組成員開展審計工作并復核審計工作底稿、審計證據、調查了解記錄。審計組員應認真根據審計事項搜集審計證據，編制審計工作底稿和調查了解記錄，確保審計證據充分、適當，審計記錄真實完整。

　　四、加強審計局討論審計報告制度。現場審計結束后，審計組組長應組織審計組成員對審計發現問題進行充分討論，做好討論記錄，在此基礎上，形成審計組的審計報告，并按審計程序起草審計文書。

　　五、審計組實行審計組長負責制，主審對審計組長負責。審計組人員應保持審計獨立性，保持與被審計單位的工作關系，加強審計組廉政建設，嚴格執行 “八不準”規定。

　　六、建立健全審計組考核、獎懲制度。對查處違紀違規問題、大案要案等工作實績突出、貢獻較大的人員要給予一定的物質獎勵。干部的任用、先進的確定，要優先考慮工作實績突出的人員。通過“優秀審計項目”、“優秀審計組長”、“最佳審計能手”等的評比，激勵審計人員提高審計質量。對工作失職，有違紀問題的人員嚴格追究責任或移交有關部門處理。