“十一五”期間，安徽績溪縣審計局在縣委、政府和上級審計機關的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真組織實施省廳部署的“五年行動計劃”，緊緊圍繞“決戰十一五、建設新績溪”的發展目標，以提高審計質量為重點，以黨風廉政建設為保障，以服務績溪發展為首要任務，為推進全縣改革發展、規范財經秩序、服務宏觀決策發揮了審計監督的建設性作用和“免疫系統”功能。2006年至2010年連續五年在全市審計系統目標管理綜合考評中榮獲先進單位。

　　一、千方百計克服人少事多矛盾，努力完成繁重審計任務。

　　2006年至2010年，共計完成上級下達及縣委、政府交辦審計項目610個，審計查出違紀違規資金1783萬元，管理不規范資金18694萬元，收繳財政資金近1500萬元，核減工程價款超億元。審計提交信息、簡（專）報300篇，分別被署、省廳和市局采用200余篇。

　　二、立足審計創新轉型，不斷提升審計質量和水平。

　　經過“十一五”期間五年的探研，財政同級審已經步入全部政府性資金績效審計的道路，《財政績效審計的技術和經驗》入選去年全省審計系統會議唯一縣級單位經驗交流。經濟責任審計已經成功實現以任中審計為主、離任審計調查為輔、審計結果綜合利用的發展模式，經濟責任審計計劃管理和離任領導干部經濟責任事項交接審計調查的做法及經驗在全省逐步推廣。政府投資審計實現了招投標項目的“全跟蹤、全覆蓋”，自主研發的《政府投資項目審計資金管理信息系統》處于全國同行業先進水平并成功運行。

　　三、不斷優化審計隊伍，保障審計事業科學發展。

　　一是按照“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的總體要求，始終堅持以建設“身清氣正、和諧文明、把握全局、奉獻進取”的領導班子為重點，把“政治過硬、業務熟練、執法公正、清正廉潔”作為集體境界和個人修身的重要目標，致力于學習型黨組織、創新型機關的培育和建設。二是始終把“五業”（廉業、敬業、專業、創業、榮業）作為審計團隊的集體價值取向和審計文化的內核，形成了強大的凝聚力、前進力、奉獻力、親和力、執行力和創新力。三是不斷完善人才培養的激勵和約束機制，建立健全教育、培訓、考核和審計質量后評估、審計成果嘉獎、審計過錯追究等一系列機制和制度。