今年以來，江夏區審計局積極采取促使，強化對全區內部審計機構的服務指導，促使提升內審工作質量和水平，取得了較好成效。

　　一、全面摸清內審基本情況，增強指導針對性。年初，該局組織調查摸底，走訪了區民政、房產、教育局、建設、土地、交通、公路等12家單位，了解各單位2009年內審單位工作情況，對內審機構的變動情況和存在問題進行排摸，根據不同情況實行分類指導，增強指導針對性。今年10，該局組織召開了內審工作研討會，就2010年度已開展內審工作的情況、作法與經驗存在的問題與建議等工作開展研討，全面掌握各單位內部審計工作情況。

　　二、組織內審人員參加各類學習，不斷提高內審人員素質。該局每年主動宣傳、聯系、組織各單位內審人員，參加省、市內審協會舉辦的考證培訓、持證人員持續教育等各類培訓班學習，不僅寄送通知資料、表格，而且反復電話督促，盡可能把需要培訓、必須培訓的內審人員組織參加各班次的培訓。通過培訓，該區現持有內部審計崗位資格證書的專兼職人員37人，做到了80%以上的內審人員持證上崗，有效提高了內審人員素質。

　　三、組織業務交流，提升內審工作質量。通過組織各內審機構開展工作交流、專題學習、工作會議等形式的活動，促使參加會議的內審人員拓寬事業，豐富經驗。今年，先后組織內審人員參加市內審協會組織的后續教育、辦證培訓班學習26人次，區建設局先后組織有內審資格的11名人員參加培訓學習；區城管局組織內審人員開展黨風廉政教育，增強責任意識和廉政意識；區林業局組織內審人員學習如何上網查詢發票的真假，針對經濟業務如何做好會計處理等技巧方法；同時，區審計局還組織內審人員學習法律法規知識，參加學習新修訂《審計法實施條例》60多人，參加內審經驗交流專題研討會23人。