10月底，南京市審計局出臺《南京市區縣審計機關工作考核辦法》，并召開專題會議研究部署，要求全市審計系統圍繞“全市爭先進、全省爭一流、全國有影響”的總體目標，上下一條心，擰成一股繩，協同推進“創先爭優”工作。

　　考核辦法著力引導區縣審計局在做好地方黨委、政府交辦工作，為地方經濟發展服務的基礎上，對其落實上級審計工作部署、審計信息宣傳和計算機運用等需全市審計系統共同推進的重點工作進行考核。

　　為做好考核工作，該局成立了區縣審計機關考核工作領導小組，并下設考核辦公室，負責研究完善考核工作實施方案，組織考核工作的實施。考核工作遵循突出重點、注重實績；客觀公正、公開透明；規范有序、便于操作的原則。考核內容主要包括審計業務工作和審計基礎工作。考核得分相應由基本分和附加分組成。基本分為基礎工作部分，附加分為工作成果部分，主要是根據上級審計機關及有關方面的考核評比、嘉獎的結果確定，在同一考核事項中獲得多個獎項的，以其中的最高分計算，并以正式文件為準。

　　辦法還規定，對考核得分排名較前的，由市局給予通報表彰，并將結果通報各區縣黨委、政府。辦法同時指出，各區縣局發生下列情形之一的，取消當年度評先資格：審計人員嚴重違反黨風廉政建設規定和有關審計紀律；審計工作中發生重大差錯，導致審計復議改變原審計決定或在行政訴訟中敗訴；被地方黨委政府和上級有關部門通報批評；或在考核中弄虛作假。