領導干部離任時給原單位留下一個“爛攤子”或一堆“糊涂賬”的現象，將成為過去。近日，靈武市紀委、組織部、監察局、人力資源和社會保障局及審計局聯合發文，出臺了《靈武市領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》。該《辦法》規定了交接的方式和時限、交接內容、交接程序、交接紀律，并以表格的形式加以規范，落實了交接雙方職責，明確了經濟責任。

　　《辦法》規定，領導干部離任時，應向接任者提供下列情況或資料：一是任職期末財務收支狀況、專項資金及貨幣資金結存情況；二是任職期末債權債務情況；三是任職期末未了的承包租賃、抵押擔保等經濟往來事項；四是尚未處理完畢的經濟糾紛及涉訴事項；五是單位管理的各種社會團體或其他經濟組織的財務及資產狀況；六是個人尚未償還的單位借款及使用公物情況，以及其他需要辦理交接手續的經濟事項。

　　《辦法》自2010年9月1日起試行。