今年，鄂州市編辦注重加強與審計部門的聯系，積極運用審計結果強化編制管理工作，取得明顯實效。

　　一是有效地清退了部分單位無編用人的現象。根據2009年市審計局對市直40余家行政事業單位的審計中，發現部分單位有違規自行聘用臨時人員的現象，該辦按照有關規定，責成相關單位對違規聘用的30余名臨時人員進行了清退。

　　二是有效地清理了部分系統混編混崗的問題。針對近年來審計部門在對國土、教育、衛生等系統的審計中發現存在人員自行調動、借用，混編混崗等問題，該辦逐一督促相關單位嚴格按照編制管理的規定，對工作需要確須調動的人員，在編制范圍內迅速辦理調動手續。如，今年年初，對市直教育系統的47名教師及時辦理了調動，確保了編制管理的嚴肅性和教師工作的穩定性。對主管部門臨時借用下屬單位編內人員超過半年的，責成主管部門將臨時借用人員退回原工作單位，截止目前督促清理回原單位編內人員21名。

　　三是有效地調整了部分內設機構的設置。近年來，鄂州市有些部門的內設機構多年未進行調整，有的內設機構已不適應形勢的發展和工作需要，但由于涉及到編制和領導職數，這些部門以各種借口，遲遲不愿進行調整。針對上述情況，該辦通過運用市審計局2008年對市直207家行政事業單位財務綜合審計結果，對相關部門的內設機構根據實際情況進行了整合，使全市市直部門中由全額事業單位改為自收自支事業單位1家，撤銷1家，精減內設機構12個，合并內設機構17個，精減全額事業編制15名。