為深入貫徹落實全國審計工作座談會精神，湖南省審計廳不斷完善和創新干部選拔任用和管理機制，為審計人員的培養和成長營造有利的環境。近日，該廳黨組先后召開廳機關青年干部座談會和45歲以上正科級干部座談會，以面對面談心的方式，傾聽審計干部心聲，加強人文關懷，注重“嚴”、“暖”結合，有力地激發了隊伍的活力，增強了隊伍的凝聚力，促進了隊伍的和諧穩定。

　　在青年干部座談會上，20多名年輕審計干部暢談了近年來的成長變化和工作收獲。廳黨組書記、廳長唐會忠高度肯定了青年干部取得的成績，同時也對青年干部提出了殷切希望，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，加強修養，不斷提高自身的素質，修身成才。廳黨組也將大力關心、培養、鍛煉青年干部，多方位提供再學習、再教育和展示才能的平臺，加快人才培養，把那些想干事、能干事、干成事、善謀事、敢管事、好共事、不出事的好干部選拔出來。在45歲以上正科級干部座談會上，廳領導認真傾聽了大家的發言，對大家在工作中遇到的實際困難表示理解和關心，并表示將積極創造條件，爭取有關部門的支持，逐步解決同志們的實際問題。唐會忠廳長還提出，要保持一顆寬容的心，正確對待自己的不足，抵住誘惑贏得好名聲，正確看待貧富貴賤，拿的起放得下。通過加強自己的心性修養，保持良好的工作和生活狀態。

　　參加座談會的干部紛紛表示，絕不辜負廳黨組的關心和殷切期望，立足本職崗位，為審計事業發展添磚加瓦，貢獻力量。