為提高全體審計干部的業務技能和綜合素質，東海縣審計局把機關效能建設的著力點放在學習上，以素質教育為基點，以提供學習平臺為載體，將學習融入工作中，將工作融入學習中，注重審計隊伍的知識更新和拓展。在平凡的生活中創造精彩的瞬間，審計隊伍的整體素質和創新能力進一步提高。

　　一、搭建平臺，營造氛圍。東海縣審計局注重調動黨員干部參與學習的積極性，著力搭建學習交流平臺。激發機關干部學理論、強素質的內在動力，為推動審計工作轉型奠定基礎。

　　業余時間，廣大干部職工積極主動閱讀各種審計業務、財務書籍及有關報刊、雜志，受益匪淺。同事間打破職級限制，能者為師，營造互為師長，共同提高的氛圍。

　　二、廉潔從審，素質強審。在業務素質提升的同時，東海縣審計局更注重政治素質和職業道德的培養。提出“審計八不準”，并制定了考核細則，通過政務公開、審計公示等形式，為樹立良好的審計形象奠定了制度基礎。審計人員嚴于律己，審計過程客觀公正，審計處理實事求是，樹立了國家審計的權威。

　　三、不斷創新，與時俱進。東海縣審計局在立足現有審計資源的基礎上，結合審計工作實際，堅持傳統手段與現代網絡技術相結合，大膽運用計算機輔助審計，多管齊下，促進了工作創新，推動了審計事業向前發展。

　　隨著審計機關“人、法、技”建設規劃的新要求，東海縣局將以有效的學習機制激發更高的學習熱情，為東海縣經濟發展提供更加優質高效的服務。