一是明確標準。明確了由財政補助和鼓勵村集體經濟投入基層組織經費的辦法保障村級運轉經費不少于4萬元，及時為大村撥付3萬元、中小村撥付2萬元的辦公經費，同時鼓勵各村投入部分集體經濟收入資金的辦法將村級運轉經費補足4萬元，對集體經濟收入較低、無法補足4萬元的村，差額部分由縣財政和鄉村各解決一半。村干部報酬按每年增加600元標準確定，連續增加十年，準確把握好發放對象和發放標準。

　　二是科學管理。村級組織運轉經費管理按照統一政策、統一標準、統一管理的原則，經費由縣財政按核定的標準統一撥付，鄉鎮財政所專戶管理，推行“村帳鄉代管”，確保村級組織運轉經費落實到位并規范使用。村干部報酬，要在縣委組織部、縣財政局嚴格核定職數的基礎上，通過銀行“一卡通”的方式發放到個人帳戶。

　　三是加強監管。進一步加強經費管理，要定期公示村級組織運轉經費使用情況，接受群眾監督。對違反規定擠占、挪用村級組織運轉經費的，一經查實，將嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任，并相應扣減其轉移支付補助資金。