3月29日，中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民一行來到我市，就基層就業、新農保、事業單位績效工資等工作進行調研。

　　省委副書記、市委書記車俊，副省長宋恩華，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長傅文才，省政府副秘書長曹汝濤，市委常委、常務副市長栗進路陪同調研。

　　在石期間，尹蔚民一行深入到鹿泉曲寨中學實地考察了解事業單位實施績效工資工作，聽取我市就業、新農保和事業單位績效工資工作情況匯報及鹿泉市相關工作情況匯報，同來自基層的農民代表、教師代表和醫生代表就有關問題進行了親切座談，聽取意見和建議。

　　尹蔚民對我市的人力資源和社會保障工作給予高度評價，他指出，石家莊市堅持把加強人力資源和社會保障工作作為貫徹落實科學發展觀的重要內容，作為解決民生問題、促進社會和諧、推進科學發展的重要工作，創造和積累了很好的經驗，取得了明顯成效。

　　尹蔚民要求，進一步做好就業、新農保、績效工資工作，一是要充分認識到就業是民生之本，關系到千家萬戶的切身利益，一定要把就業工作作為改善民生的頭等大事，作為經濟社會發展的優先目標高度重視。當前，我們要清醒地認識到在相當長的一段時間內，就業的供求矛盾和結構性矛盾還將存在，就業形勢依然嚴峻，要不斷強化政府促進就業的職能，加大政策支持力度，采取積極有效措施拓展就業渠道，增加就業崗位，不斷優化環境，鼓勵全民創業；要加強勞動者技能培訓，提高勞動者素質，大力發展勞務品牌，以品牌勞務拉動就業；同時，要抓好高校畢業生、農民工及困難群體的就業工作。二是要圍繞黨的十七大提出的在2020年基本建立覆蓋城鄉社會保障體系的戰略部署，積極推進新型農村養老保險制度。當前，新農保制度尚處于試點階段，要按照既定計劃和安排，積極引導符合條件的農村居民參保。要在總結經驗的基礎上，建立長效機制，豐富和完善成功經驗，努力實現“新農保”制度全覆蓋目標。三是要把績效工資改革當作一個系統工程逐步加以推進，加快形成合理的事業單位績效工資水平決定機制，完善激勵約束制度，調動事業單位人員的積極性；各級各部門要充分認識事業單位實施績效工資的復雜性，結合實際情況，按照分類指導、分步實施、因地制宜的原則穩慎推進。