7月底，經過幾番奔波尋覓，山西大學管理學院畢業生左強的工作問題終于塵埃落定，他與中信銀行簽訂了就業協議。“跟我學的專業對口，是我所期望的。”左強終于松了一口氣。

　　左強屬于7月份山西省城鎮新增就業3萬人中的一分子。省人力資源和社會保障廳相關負責人告訴記者，相較前幾個月，目前的就業壓力略有緩和，截至7月底，全省城鎮新增就業24.1萬人，完成全年目標任務的60%，月均增加3.44萬人。全省就業形勢保持基本穩定，并顯示出趨好之勢。今年以來，山西省采取積極的就業政策，一手抓穩定現有崗位，一手抓擴大新增就業，以“幫企業、促就業、保穩定”為主線，統籌抓好高校畢業生、城鎮失業人員、農民工等群體的就業工作，及時研究出臺了一系列政策措施，堅持以增長帶動就業，以創業促進就業，以培訓推動就業，以服務引導就業，全力穩定就業形勢。

　　目前，山西省城鎮登記失業率為3.75%，低于4.2%的年度控制目標，從前7個月單月凈增量看，城鎮登記失業人數快速上升的態勢逐漸得到遏制，單月增幅逐步回落。通過實施包括“五緩四降三補”在內的一系列幫企業渡難關措施，有力緩解了企業生產經營困難，對穩定就業崗位起到了積極作用，企業未發生大規模裁員現象。

　　針對今年就業工作的重中之重--高校畢業生群體，在上半年密集出臺一攬子促進高校畢業生就業政策措施的基礎上，山西省扎實推進，各項措施逐一落實。啟動 “高校畢業生 ‘三支一扶’計劃”，選聘600名高校畢業生到基層支教、支農、支醫和扶貧；實施"高校畢業生見習計劃"，組織萬名高校畢業生到山西省企事業單位進行就業見習。現已發布首批1998個見習崗位；各地開發城鄉基層社會服務和公共管理類公益崗位，并已組織就業困難的高校畢業生報名；組織2009年全省行政機關公務員考錄工作；組織實施事業單位公開招聘工作。

　　據省內就業專家分析，前7個月全省城鎮新增就業之所以穩定增加，原因有二：一是在全省經濟整體形勢依然嚴峻的背景下，第三產業仍穩定、快速增長，吸納部分人員就業，占到新增就業的30%左右；二是全社會固定資產投資特別是重點項目建設投資逐月加快，拉動就業增長。