今年以來，沭陽人事與勞動部門深入研究當前我縣的新情況，積極轉變工作思路，在改變政府、企業和職工的三方關系上取得了良好的效果。

　　一是積極轉變工作思路。工作思路由“一突出”向“兩并重”轉變，由突出維護勞動者權益向維護勞動者基本權益和促進企業發展并重、維護勞動者基本權益和長遠利益并重轉變。圍繞“保增長、保民生、保穩定”的目標，通過保企業、保崗位、保基本工資發放、保基本勞動條件的“四保”，切實維護勞動者基本權益和長遠利益。

　　二是積極創新服務方式。通過堅持“三結合”，突出了“三注重”。在繼續嚴厲打擊非法使用童工和強迫勞動，嚴厲打擊非法職業中介，嚴厲打擊欠薪逃匿行為的同時，堅持執法與服務相結合，更加注重服務；堅持查處和預防相結合，更加注重預防；堅持處罰與教育相結合，更加注重教育。通過服務方式的創新和改變，改善了政府、企業和職工的三方關系，為我縣經濟穩定發展提供了有力保障。