元宵節剛過，上海迎來了有氣象記錄以來最早的一個春天。經歷了“經濟嚴冬”之后，大批返滬就業的農民工也感受到了濃濃春意——政府和企業正盡最大努力為他們留住“飯碗”。這是記者11日隨上海部分政協委員走訪市郊一些企業后的最大感受。

　　總部位于上海青浦區的上好佳（中國）有限公司有職工2600多人，其中農民工1700余人。公司工會副主席范佳健說，春節尤其是元宵節后，農民工們陸續回公司，“雖然金融危機影響了企業銷售，但我們盡最大努力保證回來的農民工能在原崗位繼續工作，并享受原來的福利待遇，我們至今沒有裁過一名農民工”。青浦區是現代制造業企業較集中、經濟對外依存度較高的一個區。春節后，青浦區總工會針對區內香花橋街道轄區內的一百家企業進行了農民工上崗情況的抽樣調查。調查顯示，這些企業的21476名農民工當中，春節后已有20562人報到上崗，報到率達95.7％。

　　截至2月5日，青浦區已有305家企業與工會簽訂了約定書，企業承諾盡全力避免經濟性裁員和減薪。區內的上海中加電爐有限公司是上海電爐廠的轉制企業。總經理宋世春說，企業不但沒有裁員，春節前還額外招聘了10名員工。他說，目前招聘市場可供選擇余地比較大，近期還準備招聘二三十名機械設計、電器設計等方面的復合型人才。

　　松江工業區黨委副書記高宏林則向政協委員們介紹：“總體而言，春節后回城農民工的就業情況比較平穩，區內企業用工沒有‘大進大出’，沒有發生大規模裁員、減薪情況。”

　　政協委員們如此評價：“企業不僅要為自己的生存奮斗，還要為職工的就業承擔責任，很不容易！”

　　去年下半年起，受金融危機影響，上海市郊不少生產型企業經歷了減產、減員的陣痛，一時間不少農民工的崗位變得岌岌可危。比如，青浦區部分企業陷入困境，主要集中在紡織、機械、化工等行業。全區合計減少就業崗位19000多個，其中農民工崗位達15000個。當一些幸而未遭裁減的農民工懷著忐忑不安的心情回鄉過年之時，上海各級政府、部門也正千方百計地謀劃著為他們保住寶貴的“飯碗”。在嚴峻的經濟形勢下，每一個崗位都來之不易。

　　年前，青浦區政府會同有關部門，對租賃廠房或設備的企業、生產不景氣的企業、來滬農民工相對集中的企業、異地注冊的企業等8類企業進行了排摸。有關部門對其中的“問題企業”重點監控，并第一時間介入勞資雙方的糾紛，化解矛盾。這個區還為部分開工不足的企業設置了20多個培訓項目，免費做好課程、師資、場地等服務，將法律知識、職業道德、崗位技能等送到企業和職工當中，為企業持久發展打好基礎。松江區工會主席吳紅星說，幫企業就是保就業、保民生，今年松江區工會和勞動部門將面向本地及外來務工者安排14場招聘會。元宵節后回滬并順利在松江工業區內上班的農民工劉志遠說：“我們珍惜現在的工作，也有信心和企業一起渡過難關！”