12月1日，濮陽縣習城鄉南五莊村村民張紅才等6名農村青年懷著興奮的心情登上飛機，前往尼日利亞等國打工。這是濮陽縣今年向境外輸送的第三批“訂單學員”。

　　今年以來，濮陽縣通過發展“訂單勞務”，讓眾多農民工變成技術工，已向國內外企業輸出“訂單學員”6萬人；全縣常年在外務工人員達28萬人次，實現勞務經濟收入22億元。

　　培養“訂單化”。濮陽縣按照技能型勞動力外出務工、體力型勞動力建設家園、智力型勞動力返鄉創業的思路，投資1000萬元建設了勞動就業培訓中心，并與廣東、上海、浙江等地的20多家大中型企業集團合作，實行訂單式合作辦學。

　　輸出“品牌化”。濮陽縣圍繞勞動力緊缺的食品加工、紡織服裝、機械電子等產業，加強對技能培訓機構的指導調度，發展優勢專業，突出特色品牌，先后培育出“濮陽縫紉工”、“濮陽電子工”、“濮陽建筑工”等勞務品牌。截至目前，濮陽縣“品牌工人”已有10萬人。

　　管理“全程化”。濮陽縣勞動部門發起成立了縣勞務經紀人協會、務工人員維權保障協會等民間服務組織，并在外出務工人員較集中的上海、青島等地設立了勞務服務辦事機構，協調解決勞務糾紛，維護外出務工人員的合法權益；充分發揮協會等民間組織的作用，協調解決農民外出務工后的子女入學、老人生活、土地承包耕種等問題，切實解除他們的后顧之憂。