鄂爾多斯市東勝區在第三批學習實踐活動中以“加快城市崛起、促進產業升級、推進城鄉統籌、實現和諧富民”為活動主題，以“一學二送三推進”為實踐載體，即學習實踐科學發展觀，送政策、送服務到企業、農村和社區，推進重點項目建設進度，推進城鄉統籌發展，推進城市文明建設，緊緊圍繞鎮村、街道社區、學校、醫院和“兩新”組織實際，確定了五條活動主線，著力在解決突出問題上下工夫，在改善民生上見實效，在科學發展上求突破，力求讓科學發展成果惠及于民。

　　一是鎮、村以“統籌城鄉、改善民生”為主線，按照“城鄉統籌、集約發展”的戰略要求，進一步深化學習實踐活動，全面推進農村人口轉移、生態建設和城鄉統籌發展。借鑒“四議兩公開”的做法，出臺了《關于開展構建城鄉統籌基層黨建新格局的實施方案》，明確提出了全面推進統籌城鄉基層黨建工作的總體思路、主要任務和工作措施，切實把基層黨組織打造成為落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，形成上下聯動、橫向貫通的城鄉統籌黨建工作新局面。同時，東勝區緊緊抓住學習實踐活動的有利時機，加快城鄉統籌發展，在罕臺鎮建設自治區級城鄉統籌試驗示范區，并配套制定了7項惠民政策，形成了“1+7”統籌城鄉發展政策體系。

　　二是街道、社區以“提升服務、構建和諧”為主線，按照“五個好”的目標要求，堅持抓黨建促發展，深入開展“三聯二創一推”、“雙聯雙服務”等活動，積極推進社區黨組織建設。依托社區活動陣地，組織相關職能部門開展了“17進社區”便民活動，借助“數字東勝市民卡”工程，在全市率先實現服務信息化、網絡化，為居民提供便利的醫療、社保、公共交通、金融消費、水電氣訊等公共服務，為服務居民搭建了規范化、標準化的平臺，首批22.9萬張市民卡已有7萬余張通過街道社區發放到市民手中。

　　三是學校以“優化環境、提高素質”為主線，圍繞“以人為本、教學相長、改革深化、開放推進、科學發展”活動主題，以“一樹立二實施五實現”為載體，進一步提升教師隊伍素質，通過選派優秀教師到先進地區學習，引進知名學者進行輔導等方式，優化教學資源。本著職業教育集群化、集約化發展的原則，開工建設了科技教育園區。進一步加大基礎設施投入，改善辦學條件，打造精品教育工程，投入5000萬元用于提高教師工資待遇，為優秀教師和住房困難教師提供經濟適用房700套，面向全國引進優秀畢業生和優秀教師523名，為農村戶籍高中生發放3000元補助，政府一次投入2000萬元建立教育基金。東勝區始終堅持“優先發展教育、超前辦好教育”的理念，率先成為“全國推進義務教育均衡發展先進地區”，率先成為自治區101個旗縣中第一個實現“雙高普九”的旗縣。

　　四是醫院以“推進醫改、創優服務”為主線，以創建老百姓滿意的醫院為目標，積極將區醫院打造成為“平民醫院”和“平價醫院”。東勝區還進一步加強了衛生基礎設施建設，今年建設了婦女兒童醫院和疾病預防控制中心。全面推進“15分鐘健康服務圈”，現有社區衛生服務中心7個、服務站18個。新型農村合作醫療住院報銷封頂線由2萬元提高至5萬元，報銷比例由25%提高至50%，免費為55周歲以上東勝籍的城鎮居民進行健康體檢。

　　五是“兩新”組織以“夯實黨建、實現共贏”為主線，推動科學發展、構建和諧企業，堅持以黨建為龍頭統籌和整合企業各類資源，確保黨的建設與企業發展互動共振、同步推進。東勝區制定了《向規模以上企業派駐黨建工作指導員方案》，通過深入企業了解生產經營狀況和存在的問題，幫助企業解決困難，及時把各項投資政策、產業政策、財政政策、稅收政策、金融政策，特別是擴大內需、促進經濟增長的政策措施送到企業，積極指導企業開展黨建工作。為解決企業用工難、勞動力成本高等問題，出臺了《創業帶動就業》方案，鼓勵企業自行培養技能人才。