今年年初，經市政府批準，市勞動保障局制定了《保就業保穩定服務企業14條政策措施》，對困難企業及就業群體進行政策性幫扶。一年來，這些措施對減輕企業資金壓力，穩定企業職工就業崗位起了巨大作用。

　　據悉，相關政策措施共分為社保費緩減免、使用失業保險基金幫助困難企業穩定就業崗位、使用就業資金鼓勵穩定職工隊伍和輸出就業、對大學生等就業群體特別是困難家庭人員進行幫扶、對用人單位實施“三不罰”等五個方面。

　　社保費緩減免。允許困難企業在一定期限內緩繳社會保險費、階段性免繳基金、調整基數或降低部分社會保險費率。目前，已允許困難企業緩繳養老保險費8910萬元；通過降低工傷保險費率，為540家困難企業減收工傷保險費1580多萬元；部分困難企業緩繳醫保費230．79萬元，123家困難企業免繳醫療保險費和生育保險費560．54萬元，涉及職工4．2萬人；部分困難企業按上年度市社平工資的3.5%繳納醫保費，職工個人應負擔2%部分不再繳納，只建統籌基金不建個人賬戶，涉及1286人。

　　使用失業保險基金幫助困難企業穩定就業崗位。在2009年內由失業保險基金支付崗位補貼或社會保險補貼（企業只能享受一項補貼），補貼期限最長不超過6個月，崗位補貼標準為當地失業保險金最低標準。目前，1.8億元穩定崗位補貼到年底前陸續發放到位，受惠職工約8萬人。

　　使用就業資金鼓勵穩定職工隊伍和輸出就業。目前，已有13家符合條件的大型企業開展提高職業技能培訓，享受補貼資金205萬元；開展農民工技能培訓6711人，農村勞動力轉移培訓“陽光工程”22350人，爭取上級培訓補貼705萬元；發放小額貸款4627.5萬元，扶持277名人員自主創業，幫助19家企業緩解了流動資金不足的困難，帶動2731名就業困難人員實現就業再就業；部分中介機構已開始享受農民工輸出補貼，更多人正在申報中。

　　對大學生等就業群體特別是困難家庭人員進行幫扶。目前，全市已為畢業后當年沒有實現就業并持有《就業失業登記證》的3529名困難大學生發放失業保險金514萬元；540名貧困家庭子女已入學免費就讀技工院校，每人每年享受3750元的補貼；對持有《就業失業登記證》并享受低保的免費進行職業技能鑒定，905人享受職業技能鑒定費用補貼10余萬元。

　　對用人單位實施“三不罰”原則。共對52家企業酌情采取“非惡意首次不罰、輕犯整改不罰和整改到位不罰”原則，免去行政處罰203萬元。