昨天（10月28日）上午，市區文化廣場人頭涌動，熱鬧非凡，茂名·深圳（寶安）聯合大型招聘會正在這里舉行。我市和深圳寶安區兩地共有150多家企業為高校畢業生和農村青年提供2.3萬個就業崗位，并為求職者提供免費職業介紹、職業指導、求職登記等服務。據市勞動保障局職業介紹服務中心主任介紹，當天共有2萬多人進場應聘，達成就業意向的5800多人，當場錄用的2600多人。從招聘情況來看，技術性崗位基本招滿，而普工崗位差額較大，大專以上文化的求職者大多找到理想的崗位。

　　市勞動保障局負責人告訴記者，深圳是經濟特區，經濟發達，企業多，用工需求量大。而我市是人口大市，人力資源豐富，大多勞動力需要轉移就業，兩地聯合招聘，為我市勞動力轉移就業和高校畢業生就業提供了廣闊的空間。這次招聘會，既是深圳、茂名兩地勞動保障部門貫徹落實省委、省政府“雙轉移”決策的具體行動，也是兩地勞動保障部門充分發揮人力資源，市場勞動力資源配置優勢，積極為廣大勞動者及用人單位提供雙向選擇就業機會的盛會，對促進企業用工和高校畢業生就業、勞動力轉移就業有著十分重要的意義。

　　在招聘現場，記者走馬各個招聘攤位，發現一個顯著的特點是，招聘企業普遍門檻較低，但待遇卻不低。不少企業在招聘時亮出的學歷要求是初中以上文化，年齡則放寬到45歲。這給一些學歷較低，年齡偏大，就業困難的求職者提供了就業機會。門檻雖然較低，但待遇并不低，不少企業標出的是五天工作制，且免費提供住宿，月底薪在900元以上，加上各種補貼及加班，月綜合工資達2000多元，從事技術性崗位的月薪高達4000元。在某酒店招聘攤位，記者看到一位中年男子正在應聘保安一職。這名來自茂南區鎮盛的吳生只有初中學歷，今年42歲。他告訴記者，他近年曾多次參加招聘會，但用人單位不是他嫌學歷低就是嫌他年齡偏大，以致多次應聘都未能如愿。這次應聘的這家酒店開出的條件是初中以上文化，年齡45周歲以下，他剛好合適，而招聘單位看他人長得高大壯實，也頗感滿意，雙方一拍即合，達成了就業意向。

　　這次招聘會的另一個特點是，往年不太熱的本地企業受到了求職者的熱棒。記者發現，不少本地企業的招聘攤位都被求職者圍得水泄不通。我市一家即將開業的酒店，前往報名應聘的人多達200多人，使工作人員忙得不可開交。記者采訪了一位來自高州曹江鎮的女青年小楊。她兩年前中專畢業后到東莞市打工，月薪只有千元左右，除去吃飯及日常開支，所剩無幾，漸漸有了回家鄉工作的想法。當她知道家鄉舉行大型招聘會，便匆忙收拾行裝趕了回來。這次她應聘某酒店某管理人員職位，月薪1200元，經過雙方洽談，當場達成了就業意向。她告訴記者，本地有不少好企業，福利待遇也不比珠三角企業低，而且在家鄉工作還可以照顧父母，何樂而不為呢。