日前，金蝶國際軟件集團正式啟動M招聘計劃，將在全球范圍內招募優秀的管理專家、規劃專家、技術專家，打造世界級的管理智庫，為全球范圍內的企業提供包括管理咨詢、IT規劃、行業最佳實踐、管理模式、軟件產品及服務等在內的信息化整合服務。

　　2009年5月1日，深圳金蝶軟件園盛大開園，9月9日，北京金蝶軟件園隆重奠基，加上2007年已投入使用的上海金蝶軟件園，金蝶集團上海、深圳、北京三地相互支撐的業務布局順利完成。金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春表示，將以此為契機，充分利用上海、深圳、北京三地的政治、經濟、文化、人才方面的綜合優勢，將三個軟件園打造成全球IT精英向往的地方，吸引全球范圍內最優秀的人才加盟，共同完成讓中國管理模式在全球崛起的偉大使命。

　　金蝶經過16年的蓬勃發展，在全球金融危機下依然保持平穩發展的良好態勢。2008年，金蝶純利逆市增長33％；2009年上半年，金蝶先后并購商祺、齊勝、南京同盟等幾大細分行業市場領先企業，規模化吸納行業精英，以更好的滿足細分行業客戶的需求，增強了在同業中的競爭優勢。此次金蝶啟動的M招聘計劃，將繼續儲備優秀人才，確保金蝶以領先的優勢迎接市場的發展契機。

　　金蝶此次大規模招聘的目標對象包括ERP規劃師、中國管理模式研究專家、高級應用架構師、高級實施項目經理、高級售前顧問、咨詢顧問等各類高端專業人才。對于這些高端人才，金蝶將提供沒有天花板和圍墻的平臺，提供2＋1職業發展通道，幫助他們實現財富、事業和價值的不斷提升，將他們打造成為社會明星、行業專家、公司精英。

　　分析人士認為，在中國經濟剛剛企穩，全球金融危機尚未消退，整體就業形勢非常嚴峻的情況下，金蝶展開大規模招聘充分體現了金蝶對自身發展前景的信心，也是企業社會責任的具體體現。