揭陽市審計(jì)局召開“四項(xiàng)活動(dòng)”動(dòng)員大會，提出——

　　強(qiáng)化管理 提高效能 著力打造

　　務(wù)實(shí)高效政務(wù)環(huán)境和拼搏有為的審計(jì)隊(duì)伍

　　7月2日，揭陽市審計(jì)局在五樓會議廳召開了2008年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、實(shí)施中層干部績效考核、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)四項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會。

　　會議傳達(dá)了市委貫徹落實(shí)省委十屆三次全會精神大會的會議精神，傳達(dá)了《揭陽市市直單位中層干部績效考核辦法（試行）》、《中共揭陽市委  揭陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》、《揭陽市影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究暫行辦法》等有關(guān)文件精神和市委的有關(guān)會議精神，并對市局開展各項(xiàng)活動(dòng)作了部署。

　　會上，唐莉局長就全市審計(jì)機(jī)關(guān)如何開展四項(xiàng)活動(dòng)提出了四點(diǎn)要求：

　　一是認(rèn)識必須到位。

　　唐局長強(qiáng)調(diào)，市委市政府決定在全市各級機(jī)關(guān)中開展作風(fēng)效能建設(shè)、紀(jì)律教育和中層干部績效考核等活動(dòng)，是市委市政府為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、省委十屆二次全會、三次全會和市委四屆五次全會精神，從推動(dòng)揭陽崛起振興的大局出發(fā)所作出的一項(xiàng)重大決策，作為政府組成部門，一定要責(zé)無旁貸地積極響應(yīng)，精心組織，全力推進(jìn)。她要求全體同志要提高認(rèn)識，積極投入，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府的戰(zhàn)略部署上來，著力在打造務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境和拼搏有為的干部隊(duì)伍上下功夫，努力為推進(jìn)揭陽經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的審計(jì)保障。

　　二是重點(diǎn)必須突出。

　　唐局長指出，在開展四項(xiàng)活動(dòng)中，要注意突出重點(diǎn)，加強(qiáng)活動(dòng)的針對性。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，要突出學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)效。重點(diǎn)要組織廣大審計(jì)干部學(xué)習(xí)黨章、中央紀(jì)委十七屆二次全會等會議精神，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，保證政令暢通，全體黨員干部要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕吃拿卡要和態(tài)度刁蠻等行為的發(fā)生；開展中層干部績效考核，要重點(diǎn)明確績效考核的對象是科級干部，考核內(nèi)容是履行崗位職責(zé)、服務(wù)中心工作、完成工作任務(wù)情況，重點(diǎn)考核工作實(shí)績、工作態(tài)度和工作效率。列入考核的同志要認(rèn)真對待，扎實(shí)工作，爭取得到好成績，全體同志要高度重視，客觀公正，積極配合。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把好程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保考核工作順利推進(jìn)；開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，重點(diǎn)是要通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，查擺問題，完善制度，健全長效機(jī)制，使我們的工作效率進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，從而更好更快地推動(dòng)我市審計(jì)職能的發(fā)揮和監(jiān)督能力的提高。

　　三是措施必須有力。

　　為落實(shí)市委市政府的戰(zhàn)略部署，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)四項(xiàng)活動(dòng)的開展，唐局長提出了幾項(xiàng)措施：一要完善機(jī)制。要狠抓制度建設(shè)，要結(jié)合審計(jì)工作的實(shí)際情況，按照務(wù)實(shí)管用、便于操作的原則，緊緊圍繞 “四定”要求，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作，認(rèn)真建立健全各項(xiàng)制度，形成比較完善的效能制度體系；要結(jié)合《市直單位中層干部績效考核辦法》，研究制定符合審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際的質(zhì)量管理與績效評估工作制度，通過細(xì)化和量化來考衡干部，評價(jià)干部，從而激發(fā)干部職工的實(shí)干精神和創(chuàng)造力。二要勤政廉政。要積極營造思想解放、奮發(fā)圖強(qiáng)的良好氛圍，打造干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，充分體現(xiàn)審計(jì)的創(chuàng)造力；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造廉潔高效審計(jì)機(jī)關(guān)，充分體現(xiàn)審計(jì)的執(zhí)行力；要提升素質(zhì)，打造拼搏有為的審計(jì)隊(duì)伍，充分體現(xiàn)審計(jì)的公信力。三要提高效能。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，弘揚(yáng)勤學(xué)慎思的精神，形成熱愛學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；要增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，通過思想的解放和觀念的創(chuàng)新，推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展；要增強(qiáng)服務(wù)理念，把審計(jì)監(jiān)督真正落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)民生上，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)良好社會形象；要建設(shè)效率型機(jī)關(guān)，弘揚(yáng)有令即行、有規(guī)即循、有禁即止的雷厲風(fēng)行和穩(wěn)妥高效的精神，自覺做到辦事不拖拉、辦事求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)工作的開展，努力建設(shè)效率型審計(jì)機(jī)關(guān)；要以廉生威，緊密結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育，強(qiáng)化示范教育和警示教育，引導(dǎo)廣大審計(jì)干部遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)守職業(yè)道德操守，嚴(yán)守市委、市政府的“四條禁令”，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，把審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)成一支抗拒得了歪風(fēng)邪氣腐蝕、經(jīng)受得住狂風(fēng)暴雨考驗(yàn)的作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，致力廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)清正廉潔的崇高形象。

　　四是實(shí)效必須確保。

　　唐局長要求，在這次開展的四項(xiàng)活動(dòng)中，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)效。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科（室）、直屬單位及派出機(jī)構(gòu)第一把手務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好本部門的作風(fēng)整頓和紀(jì)律教育工作；局班子成員要按照分管的范圍，抓好分管部門的整頓工作；辦公室要按活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作的安排和落實(shí)，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。二要切實(shí)加強(qiáng)保密教育。嚴(yán)格按照市委和上級保密委的要求，切實(shí)把保密宣傳教育月各項(xiàng)活動(dòng)納入紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)同部署，同落實(shí)，同檢查。局機(jī)關(guān)辦公室、法制部門、信息管理部門要認(rèn)真履行職責(zé)，通力協(xié)作，加強(qiáng)保密宣傳，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，消除隱患，確保安全。三要加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要扎實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)督查，班子成員要分別參加科（室）、直屬單位及派出機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，掌握情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對馬虎應(yīng)付，走過場的，要予以通報(bào)批評，并進(jìn)行“補(bǔ)課”，整改落實(shí)；要組織驗(yàn)收，凡經(jīng)驗(yàn)收不過關(guān)的，一律要按要求“返工”，直到驗(yàn)收合格為止。