近年來，河南省蘭考縣審計局不斷加強黨風廉政建設，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，通過唱好“一二三四”歌建立健全了一系列運作良好、規范有序的黨風廉政工作機制，為依法履行審計監督職責提供了強有力的政治、思想、作風和紀律保障，取得了明顯效果。該局連續5年被縣委、縣政府評為黨風廉政建設先進單位。

　　一是建立一套目標管理機制，唱好“責任歌”。

　　該局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，一把手為黨風廉政建設工作第一責任人，親自抓，負總責。同時，該局量化了每個班子成員承擔的黨風廉政建設責任，做到“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”，明確“一把手”與副職、班子成員與中層干部各自應承擔的黨風廉政建設責任，分別簽定黨風廉政建設責任書，從責任目標、責任考評、責任追究等方面做出具體的責任界定，定期匯報，半年檢查，年終總評，從而形成了分解廉政責任、遏制不廉行為、降低廉政風險的工作機制。

　　二是加強思想道德和黨風廉政兩個方面教育，唱好“正氣歌”。

　　該局有針對性地開展了革命傳統、艱苦作風、反面警示、廉政黨課、廉政紀律等教育活動，并組織了到焦裕祿紀念園重溫入黨誓詞、觀看先進人物事跡報告會、觀看反面教員的腐敗軌跡展、召開警示教育大會等活動。一系列教育活動的開展，有效提高了全局干部的事業心、責任感、愛民情，增強了拒腐防變的免疫力。

　　三是建立健全三個方面的制度，唱好“規范歌”。

　　該局十分重視各項制度的實效性和規范性，注重打“組合拳”，實現了用制度管人、管事、管權。該局完善了《審計工作廉政制度》、《審計回訪制度》、《審計執法群眾監督制度》等廉政紀律和管理制度。該局制定出臺了《開展爭先創優活動實施意見》，從考勤、衛生、審計質量等八個方面細化、量化內部管理措施，實行全年全員百分考核，使機關管理制度化、規范化、科學化。該局采取走出去、請進來的方式加強學習交流，學習借鑒外部經驗，總結完善了一系列行之有效的審計規章制度，抓好計劃、成本和質量管理，該局逐步形成了周一早會制度，審計質量管理委員會制度，審計業務會議制度等制度，這些制度的長期堅持，有效地提升了審計質量，防范了不廉行為的發生。

　　四是強化四項檢查措施，唱好“監督歌”。

　　為了確保各項制度落實，該局始終把監督檢查作為重點，建立了四項檢查措施。局黨組成員定期到被審單位回訪，了解審計人員廉潔情況；局監察室經常深入被審計單位和審計現場，就審計人員執行審計紀律情況突擊檢查；定期召開被審單位座談會，了解審計人員廉潔情況；從社會各界聘請廉政監督員，定期召開監督員會議，征求意見對審計人員廉潔情況進行社會監督。