日前，信陽市審計局黨組召開專題會，決定將政風行風建設工作納入年度考評，作為全市審計機關綜合工作考核的重要內容之一。采取基礎分和激勵分兩個部分進行考評，以2006年度政風行風位次為基礎，前10位基礎分30分，前20位基礎分20分，前30位基礎分10分；當年每提高一個位次，加0.5分，下降一個位次，扣1分。此項新舉措的出臺，進一步完善了考評機制，建立了激勵機制，強化了全市審計系統的政風行風建設。

　　今年以來，該局黨組高度重視全市審計系統政風行風建設，把政風行風建設作為加強機關建設、隊伍建設、提升審計品味的重要方面，多次召開專題會議研究部署政風行風建設。一是召開全市審計系統政風行風建設主題會，通報情況，明確形勢，增強全市審計系統開展政風行風建設的緊迫感和責任感。二是進一步加大宣傳力度，公開承諾審計紀律、審計程序等，自覺接受社會各界監督，營造氛圍，改進作風。三是堅持實行通報批評、誡免談話、取消評先資格等措施，強化科室和審計人員的責任意識，充分調動全員的工作積極性和主動性。四是立足實際，高標準、嚴要求，狠抓審計執法和審計質量，內強素質，外樹形象，確保政風行風建設成效。