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陜西省注冊會計師管理中心05年工作總結及06年工作計劃

2006-01-19 00:00 來源:中國注冊會計師協會   打印 | 收藏 |
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  第一部分 2005年工作總結

  2005年在中注協和廳黨組的正確領導下,在廳有關處室和社會各界的大力支持下,省注冊會計師管理中心堅持“管理不越位、自律不缺位、服務要到位”的原則,以會員管理為主線,以構建自律框架體系和誠信建設為重點,深入貫徹“服務、監督、管理、協調”協會八字宗旨,上下溝通、協調一致,在加強行業誠信建設、建立自律框架體系、增強協會自身建設等方面,周密布置,真抓實干,務實創新,各項工作均取得一定成績。2005年我們主要抓了以下工作:

  一、順利召開第二次會員代表大會并取得圓滿成功

  陜西省注冊會計師協會暨陜西省資產評估協會第二次會員代表大會,于2005年3月29至30日在西安隆重召開。執業機構、財政部門、相關職能部門、大型企業代表共220余人參加了大會。本次大會是自1996年特別代表大會召開以來的一次盛會,會議得到財政部領導、省人大、省政府、省政協領導和財政廳領導的重視和關懷,受到行業廣大從業人員、社會各界廣泛關注。

  大會審議通過了《陜西省注冊會計師協會暨陜西省資產評估協會工作報告》、《陜西省注冊會計師協會、陜西省資產評估協會章程修訂案》、《陜西省注冊會計師協會、陜西省資產評估協會秘書處財務收支報告》、《陜西省注冊會計師協會、陜西省資產評估協會會員管理辦法(暫行)》、《陜西省會計師事務所、資產評估機構年度綜合實力排名辦法(暫行)》、《陜西省會計師事務所、資產評估機構工作考評辦法(暫行)》、《陜西省注冊會計師協會、陜西省資產評估協會會員誠信檔案管理辦法(暫行)》;選舉產生了新一屆理事會、常務理事會、會長、副會長、秘書長、副秘書長,聘請了本會高級顧問和名譽會長;成立了專業技術委員會、懲戒委員會和維權委員會。全面回顧了過去8年的行業工作,總結了行業發展及協會建設的基本經驗,提出了未來五年兩個行業建設的指導思想和奮斗目標。2005年11月22日,按照廳黨組安排,第二屆常務理事會一次會議改選了協會秘書長。

  二、全面促進行業誠信建設,積極構建行業自律框架體系

  我們以召開會員代表大會為契機,以維護公共利益為宗旨,調整工作思路,堅持法律規范、政府監督、行業自律的管理模式,找準位置緊緊圍繞構建行業自律框架體系開展各項工作:

 �。ㄒ唬┩瓿扇�30家會計師事務所執業質量檢查工作。按照中注協全國會計師事務所執業質量檢查工作布置會要求,制定了我省檢查工作實施方案,與廳監督檢查處聯合檢查,以財政廳名義下發檢查通知,抽調26名檢查人員分三個組對各地市會計師事務所開展執業質量檢查工作。實地檢查結束后,即進行檢查資料的匯總、整理,對5家會計師事務所和5名注冊會計師進行了處理,并及時向中注協上報我省檢查工作總結及處理決定。中國注冊會計師協會于2005年1月6日至7日,在海南省三亞市召開了全國會計師事務所執業質量檢查工作總結會議,陜西省注冊會計師協會榮獲全國評比優秀獎。

  (二)出臺三個專業委員會工作規則。為健全行業自律管理體制,加強行業自律監管工作,構建為會員服務的自律監管體系,充分考慮我省注冊會計師、資產評估行業和行業協會發展的需要,經陜西省注冊會計師協會暨陜西省資產評估協會(以下簡稱“省協會”)第二屆理事會審議通過,成立了專業技術咨詢委員會、懲戒委員會和維權委員會。在各委員會委員充分討論的基礎上,制定各專門委員會工作暫行規則并開展工作。

 �。ㄈ┘訌娰Y產評估行業的自律管理,鞏固清理整頓成果。擬定了《陜西省資產評估協會制止不正當競爭行業自律公約》,廣泛向會員多次征求意見,并匯總、修改、完善。組織評估會員簽訂了《資產評估行業自律公約》,規范了行業自律管理,加大處罰力度,鞏固行業清理整頓成果。及時對2004年全省資產評估行業清理整頓檢查工作進行匯總、整理,并對10家資產評估機構和24名注冊資產評估師分別進行了行政處罰和行業自律處罰,并對自律處罰的7家執業機構進行了整改驗收,鞏固了清理整頓成果。

 �。ㄋ模┩七M行業誠信建設, 擬定出臺了《誠信檔案管理辦法》。這個辦法在廣泛征求意見,不斷修改完善的基礎上,經二屆一次常務理事會討論通過,已正式宣布執行。建立會員管理誠信檔案, 輸入會員懲戒信息資料,根據會員自身狀況不斷加以修正,對全體會員進行誠信考評,是加強行業自律管理的重要手段。

 �。ㄎ澹┘哟髮ν对V舉報的處理,規范注冊會計師、注冊資產評估師執業行為。全年受理和有關部門轉來群眾舉報共9件,已全部調查結束,并向有關部門撰寫了調查報告和處理結果,向投訴人答復了調查結果,基本上做到件件有落實,事事有交待。并對有關人員進行了談話提醒撤銷注冊處罰,規范了注冊會計師、注冊資產評估師行業的管理,對于促進機構內部管理將起到積極作用。

  (六)完善業務報備制度,努力維護社會利益。對2004年四季度、2005年1-3季度的業務報備表進行了匯總。截止目前全省會計師事務所共接受業務委托29,864項,審計業務調增利潤5.3億元,調減利潤12億元;驗證實收資本458.5億元;基建審核業務審定金額219.2億元,核增金額3.5億元,核減24.7億元,凈核減21.2億元,占審定金額的9.7%.注冊會計師行業在提高會計信息質量、節約國家建設資金、深化國企改革、發展非公有制經濟中發揮了重要作用。

  三、全面履行服務職能,認真做好年檢注冊工作

  (一)堅持不懈做好注冊會計師、注冊資產評估師年檢工作。根據《注冊會計師法》和《注冊會計師年檢辦法》的相關規定,年初我們印發了《陜西省2004年度注冊會計師任職資格年度檢查的通知》,對全省2004年注冊會計師任職資格進行了年度檢查。全省截止2004年12月底共有131家會計師事務所的1489名注冊會計師參加年檢,年檢合格者1409人已公告。為確保年檢結果的公正性,我們將年檢的初步結果于5月底在陜西省注冊會計師協會網站上進行公示,接受業內人士和社會各界的監督,共受理群眾舉報9例,我們逐一進行了認真的核實并按有關規定處理,增強了年檢工作的公信力和影響力。對于合格的注冊會計師、注冊資產評估師我們在《陜西日報》、《陜西省注冊會計師》雜志及網站上進行了公告。

  (二)從制度入手,抓好行業管理工作。出臺《陜西省會計師事務所資產評估機構主要指標排名管理辦法》。經過討論修改后在第二屆一次常務理事會上獲得通過。我們對機構的業務收入、注冊人數、學歷職稱結構等指標予以排名,采用信息公告的形式向社會公布,供社會各界參考。

 �。ㄈ﹩訉ψ詴嫀煼菆虡I會員的管理。由于非執業會員資料不全、人數多、流動快、行業分布復雜等諸多因素,年末我們通過報紙、網站向社會發出了2006年3月底前對非執業會員進行登記、年檢和換發證書的公告。

 �。ㄋ模┱J真做好日常注冊管理工作。今年是貫徹財政部新的注冊管理文件的第一年,開展注冊會計師、資產評估師的注冊和會計師事務所審批中人員資格審查工作。今年共受理審核173人申請注冊會計師資料,審批注冊會計師執業會員135名并辦理證書;受理審核25名申請注冊資產評估師材料,上報中評協審批注冊資產評估師執業會員21人,發放了證書和印章。對16家申請設立會計師事務所中的71名合伙人或股東的執業時間、五年的審計業務經歷及是否受到行政或刑事處罰情況等進行了審核,對3家申請變更主任會計師的資質材料和2家變更注冊地的材料我們都認真審查處理。受理審核了2家分設資產評估公司和1家專職評估公司中24名注冊資產評估師執業資質材料。做好注冊會計師、注冊資產評估師的轉所、轉會工作。全年共辦理兩師轉所183人次,其中注冊會計師轉所145人次,資產評估師轉所39人次。完成3名非執業會員的轉會工作。批復91名因年檢未通過注冊會計師轉為非執業會員。受理審核注冊會計師非執業會員85人并完成了批復、發放證書工作。為495名注冊會計師更換新執業證書。對會員的基本信息進行修改補充。

  四、精心組織2005年注冊會計師的考試工作

  (一)注冊會計師全國統一考試工作已經是第十四個年頭了,為確保考試工作的圓滿成功,我們認真地抓了以下幾項工作。年初我們及時下發省財政廳考委會審議通過的《陜西省2005年度注冊會計師全國統一考試報名簡章》、在報刊、網絡上公布考試信息,精心組織了考試報名工作。為了給考生提供更好的服務,一是在報名期間,取消中午休息,方便考生報名;二是在報名期間辦理了考前培訓遠程教育上網卡的銷售工作和《考試問題解答》征訂工作;三是對全省各考區工作人員進行了為期兩天的考區報名軟件操作系統培訓,使全省考生資料也實現了電子郵件傳輸,保證了今年考試工作順利快捷進行。經過二十天的集中工作,完成了全省15171名考生的報名、登記。

 �。ǘ┡浜现凶f的改革措施,將原來的考試報名和考試用書分別分時段進行改為合并同時進行。這一舉措使考生在報名的同時就拿到了考試用書,極大的方便了考生,同時大大提升考試用書的發行量,使我省的考試用書發行量比上年提升50%,有力打擊了盜版活動。

  (三)精心組織考試工作,嚴格遵守考試規則。在考場組織工作方面,一是周密部署,九月初組織召開了2005年度第十四屆省財政廳考委會,對上年度考試工作進行總結、表彰,向各考區下發了《陜西省2005年度注冊會計師全國統一考試組織實施方案》,部署了考試工作的組織程序和要求;二是精心組織,各考區組織考務人員認真學習新修定的考試辦法和規則,對有關人員進行了專門培訓,定崗定位責任明確、一絲不茍,嚴格執行考試規則;三是加強考場監督,嚴肅考場紀律,向考生宣讀考場規則,嚴禁違紀作弊行為發生;四是保守秘密,試卷的接收、保管、運送專人負責,并由武警看管,保證了考試順利實施,做到了萬無一失。

  注冊會計師全國統一考試于9月16日至9月18日在全省11個考區324個考場順利進行,出考人數為7813人次,出考率為51.5%.今年的考試成績已于12月8日在我省有關信息臺發布,共有1244人通過了1543科,通過率為11.47%,比上年略有增加。

  (四)積極落實2004年度單科換全科和考試成績核查工作。2005年度共對上年179名符合單科換全科的考生進行了錄入、審核、上報、發證工作。通過信息臺及時發布考試成績,對成績有疑問的考生組織成績核查。

 �。ㄎ澹榕浜现凶f選拔、培養高層次人才的需要,順利組織了2005年度注冊會計師行業英語及綜合能力測試的報名,我省有22人初報、13人報名確認、12人出考,考試成績已由中注協在網上發布。

  五、認真開展個人會員的后續教育培訓工作

  (一)嚴格培訓制度,將執業注冊會計師終身教育的理念通過制度植入每一位注冊會計師的職業生涯。

  根據省協會制定的《關于加強注冊會計師和注冊資產評估師后續教育培訓工作的通知》要求不斷加強后續教育制度建設,通過對2005年度未能按規定參加后續教育的注冊會計師、注冊評估師延緩年檢并進行通報批評等有效方法,個人會員對后續教育理念已基本建立,接受培訓的主動性明顯增強,培訓面已達98%以上。

 �。ǘ┳裱搬槍π浴⒖茖W性和實效性”原則,調查培訓需求、開發培訓課程,制定培訓計劃,并下發到各機構,既適應對注冊會計師基礎培訓的要求,亦滿足高層次培訓目標。

  2005年我們舉辦各種形式、各種教學內容的后續教育培訓班15期。培訓注冊會計師1700多人次。注冊資產評估師468人。管理層培訓方面,借助中注協的支持,請國內行業內外著名專家,對部門經理進行為期五天的培訓,為我省行業中間階層的知識提升和實踐交流創造條件;組織我省158位所長、主任會計師赴廈門國家會計學院進行培訓,借助這個高層次的培訓平臺,廣泛吸取外部經驗,擴展機構管理層的視野。

 �。ㄈ╅_展形式多樣化的后續教育。在培訓中注重培訓效果,一切有助于提高注冊會計師專業勝任能力和執業水平的學習形式都將納入注冊會計師后續教育形式之中,不再拘泥于現有的準則規定框架,且接受后續教育時數更加靈活,讓時間服從于內容、服從于效果。今年注冊會計師后續教育形式除參加中注協和省注協舉辦的培訓、研討以及參加三院的課程培訓外,采取了更加豐富的形式:如考試、光碟教學、機構與協會聯辦教學、遠程視頻等方式。我省遠程教室通過各方協調和積極努力已正式使用,根據培訓需求調查,全年共安排四期遠程培訓班,全部實行免費教育,一方面最大限度利用高層次授課資源,同時也調動注冊會計師的學習熱情。

  六、完成了《陜西注冊會計師》的編輯任務,積極展示注冊會計師、資產評估行業的形象

 �。ㄒ唬┱J真編輯出版《陜西注冊會計師》會刊。今年共編輯出版12期會刊,對刊物的封面設計做到精益求精,力求生動活潑,洋溢出行業的生機與活力,所選主題內容也緊緊圍繞協會以及事務所最新動態,包括召開的重要會議、舉行的學習培訓、愛心捐獻、機構風貌等。對欄目設置做了大幅度的改進和提高,力求多樣化的欄目,提高會刊的專業性,拓寬會刊的知識面,觸動讀者心靈感悟,增加趣味性,提升可讀性。豐富了稿件內容,拓寬了文章題材,全年共刊出展示我會工作的圖片(含書法作品)41組171幅,政策法規34則,行業管理類公告12篇,行業動態類稿件73篇,機構撰寫的工作研究類稿件65篇,經驗交流類稿件46篇,事務所動態報道類文章16篇,行業藝苑類文章34篇,信息往來類文章26篇,總體信息刊載量比2004年有了較大增加,使會刊在交流經驗、拓寬視野、展示風采、宣傳行業方面起到積極作用。

 �。ǘ┓e極推進行業信息化建設。及時更新網頁內容,通過協會網頁發布相關公告、通知;利用行業集團郵箱在協會與事務所之間及時進行信息傳輸。

  在積極征詢協會領導、各部室、各會計師事務所及資產評估機構意見和建議的基礎上,以服務行業自律管理工作、增強行業宣傳為目標,積極展開行業網站建設工作,目前網站已建成并投入試運行。

  七、為會員服務為中心,切實加強中心建設

 �。ㄒ唬檫M一步推進行業自律管理體制建設和誠信建設,協會秘書處不斷轉變工作作風,按照反應靈敏、運轉高效、服務有方、管理有效的要求,我們主要通過三種途徑廣泛征求機構和群眾的意見。一是通過電子郵箱向全省148家會計師事務所和評估機構發放《征求意見表》,采取無記名的形式征求執業機構的意見;二是分別召開地市財政局注冊會計師行業管理機構負責人和西安地區12家機構負責人專題座談會,就管理中心黨支部在履行工作職責、工作效率、工作質量、廉潔自律等八個方面的內容充分征求了意見;三是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互談心征求意見。按照各部室業務工作內容分別反饋給各業務部室。各部室根據事務所反映的問題認真制定整改措施,逐條加以落實,受到行業好評。

 �。ǘ┓e極為會員開展會刊、書籍等征訂和發放工作。為事務所及時征訂相關書籍,完成了《注冊資產評估師后續教育實務叢書(評估案例)》、《2003年上市公司審計報告非標準意見分析報告》、《中國資產評估準則2005》、《企業價值評估指導意見(試行)講解》、《行業發展研究報告》、《中國會計年鑒》等書的征訂及分發工作;向各會計師事務所、資產評估機構及有關部門發放《陜西注冊會計師》36000份;完成了協會會刊、全年《中國注冊會計師》12期、《法規信息》24期及其他材料的領取、分發工作;積極與中注協聯系,解決事務所收不到《中國注冊會計師》等相關資料的問題。

  (三)協調內外關系,努力改善行業的執業環境。針對事務所執業收費標準過低問題,廣泛征集行業內外意見,借鑒外省經驗,同物價部門積極協商,代物價部門草擬《陜西省會計師事務所業務收費標準》及有關問題的通知。緊緊圍繞職業機構執業中存在的問題,提供專業技術咨詢服務,解答事務所執業中的疑難問題。同時,對1家資產評估機構發生執業問題召開專業技術咨詢委員會,為執業機構積極提供專業技術援助;為3家執業機構執業中存在的問題進行及時答復,解決執業機構的后顧之憂,體現了協會是行業之家的行業宗旨。

 �。ㄋ模榱嗽黾有袠I內的凝聚力,營造活潑、健康、向上的行業氛圍,組織了我省注冊會計師行業首屆“誠信杯”乒乓球比賽,組團參加了中注協在江蘇鎮江舉辦的首次“誠信杯”乒乓球比賽,獲女子團體第三名的好成績。

  八、深入開展保持共產黨員先進性教育活動,切實轉變工作作風

  根據《陜西省財政廳關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施辦法》要求,按照廳黨組的統一安排部署,我們要求全體黨員全身心投入到學習教育活動中來,主動認真學習有關文件精神和廳黨組指定的必學內容,要求吃透精神,觸及靈魂,注重實效,由4名處級干部分頭抓組織工作、征求意見工作、宣傳報道工作,全體黨員參加了赴柞水縣開展為期三天的

  農村經濟實地調研活動。我們充分發揚民主,采取多種形式廣泛征求行業意見,對收集到的意見和建議堅持標準,認真進行黨性分析,嚴肅認真,開好民主生活會。針對這次教育活動提出的著力解決的六個方面問題,以及黨性分析、民主評議中查擺出來的問題,緊密結合協會的實際,我們制定出針對性、操作性強的整改方案。通過開展先進性教育活動,黨員的綜合素質有了明顯提高,服務意識得到了進一步增強進一步密切了黨群關系,進一步轉變了工作作風,加強了黨風廉政建設。

  以廳黨組關于開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,我們結合中心自身建設,展開宣傳動員活動,要求每個人結合自身崗位認真查找存在的問題,針對存在的問題及工作需要,我們主要做了以下工作:

  一是以提高工作人員的理論素養和業務能力為核心,認真學習保持共產黨員先進性文件材料。堅持周三下午政治學習制度,不斷推進政治學習向深度和廣度發展。認真撰寫黨性分析材料,整理讀書筆記,落實整改意見,通過開展保持先進性教育活動,開闊了眼界和思路,提高了解決問題的能力。

  二是以《注冊會計師法》和協會《章程》為宗旨,堅持服務與自律并舉的原則,協會是會員之家,為會員服務是協會的宗旨之一,樹立會員利益無小事的理念,變被動服務為主動服務,以加強職業道德教育,開展“人民滿意的公務員”活動,從會員需要出發,努力改進協會工作作風,提高辦事效率,為會員創造一個溫馨的辦事氛圍,取得較好效果。

  三是以建立崗位責任制為龍頭,狠抓各項工作任務。按照廳黨組關于建立崗位責任制及考核辦法的要求,我們建立了領導責任、部室職責和個人相結合的崗位責任體系,建立了黨風廉政建設責任制。認真落實廳紀檢組關于2005年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表的要求,加強對會計師事務所、資產評估機構的管理和監督,嚴肅查處違規違法行為。按照“八個堅持、八個反對”要求,以“三個代表”重要思想和黨風廉政建設有關文件精神為契機,深化黨風廉政教育工作,進一步完善工作機制。認真落實領導干部廉潔自律各項規定,切實糾正行業不正之風。進一步完善監督制約機制,我們堅持標本兼治,在治本上下功夫,求實創新、加強協調。黨風廉政建設取得新的進展。

  第二部分 2006年工作要點

  2006年我們將以十六大及十六屆三中、四中全會精神為指導,樹立科學的發展觀,以會員管理為主線,以行業誠信建設為重點,逐步建立自律監管體系、執業機構與執業人員的考評體系、行業服務與維權體系,積極探索解決行業執業環境存在的新問題,加快行業質量自律監管制度建設,以市場化為導向,推動培訓工作機制創新,進一步轉變工作作風,完善協會組織體系,為我省全面建設小康社會和西部經濟強省作出新的貢獻。我們主要做好以下工作:

  一、進一步完善行業自律監管體系,推進誠信建設

  (一)在行業內部開展“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假賬”的宣傳教育活動,使其深入人心,成為行業的行為準則、執業機構的內在需要,加強與機構及注冊會計師、資產評估師的溝通,定期不定期深入事務所,舉辦案例研討、疑難問題討論等,解決事務所在執業中的一些難點、重點問題,做好服務工作。

 �。ǘ┙⑿袠I誠信評價體系和誠信檔案,形成執業道德通報制度,實施陜西的名牌事務所和注冊會計師、資產評估師戰略。

  (三)建立行業自律監管框架,發揮行業專業技術委員會、調查與懲戒委員會和維權委員會作用,理順工作關系,以加強對注冊會計師資產評估師和執業機構的自律監管,提高行業執業水平。進一步調整研究,根據目前我省實際,結合外省收費標準及中注協即將出臺的收費標準有關指導意見,多方案測算,合理擬定收費標準意見,報物價部門發布執行。

 �。ㄋ模├^續開展行業執業質量自律檢查,按照中注協《會計師事務所執業質量檢查制度(試行)》的要求成立執業質量檢查小組,定期對執業機構的執業報告進行檢查,全面提高行業整體執業質量水平。加強與財政廳、審計廳、財政部駐陜專員辦、審計署駐陜特派辦等的聯系,組織對執業機構進行聯合檢查,形成監管合力,避免重復檢查。

 �。ㄎ澹┩晟茦I務報備內容,加快業務報備制度軟件開發,提高業務報備質量,通過對報備信息進行匯總、分析和定期發布,向社會宣傳行業取得成果,及時發現執業中存在問題,將事后管理逐漸轉變為事前、事中的日常監管。

 �。┱J真落實《陜西省注冊會計師、注冊資產評估師行業自律公約》,督促提高行業的職業道德水平和誠信意識,維護行業整體聲譽和形象,推進行業的健康發展。

 �。ㄆ撸⿵V泛征求執業機構意見,做好各項審計準則、評估準則征求意見稿的信息搜集、匯總、上報工作,加大行業宣傳力度,提升行業社會公信力。

  (八)完善維權機制,為會員提供法律咨詢和維權服務。

  二、大力推進行業內部管理規范化建設,做好會員管理基礎工作

  (一)加強會員管理,做好會員管理的基礎工作

  1、進一步研究和完善執業機構的內部運行機制,圍繞中注協制定的《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》精神,引導和幫助執業機構建立自我約束機制,健全股份管理收入分配、重大事項決定、風險基金管理、內部風險控制、人力資源管理等制度,使執業機構成為機制合理、決策嚴謹、風險控制有效和有利于人才成長的企業法人,從而構造行業發展的微觀基礎。

  2、試行注冊會計師注冊人員報備登記制度,建立相關人員檔案資料,對預先申請注冊人員實行考核登記培養制度。

  3、加強對非執業會員的管理。完成非執業會員數據庫信息錄入工作,啟動非執業會員后續教育工作,為注冊會計師、評估師行業建立強大的人才儲備,強化非執業會員的行業歸屬感。

  (二)做好2005年注冊會計師、注冊資產評估師、評估機構年檢文件的擬定、材料的審查、公告等系列工作。完成會計師事務所換屆備案及有關負責人的變更的審查答復工作。

  三、做好考試工作、加大培訓工作力度

 �。ㄒ唬├^續按照萬無一失的要求,認真組織好2006年度注冊會計師報名和考試工作;

 �。ǘ╅_展對注冊會計師、注冊資產評估師知識、能力的調查和測評,在此基礎上制定我省注冊會計師、資產評估師人才培訓規劃。改進傳統的培訓方式,利用現代培訓手段,開拓注冊會計師、注冊資產評估師的知識視野,以提高注冊會計師、注冊資產評估師的各項實際操作能力;

 �。ㄈ┚o緊圍繞新的培訓理念,分析培訓需要,一是積極與大專院校建立聯系,聘請甄選優秀培訓老師,建立相對穩定的師資隊伍;完善培訓項目管理制度、培訓師資管理制度等,實施科學規范的管理方法,提高后續教育的培訓效果。二是改變培訓方式,建立抓兩頭促中間的培訓思路,在抓好高端人才培訓的同時,促進注冊會計師的多元化培訓,逐步完善遠程教育管理。三是分層次舉辦不同類型的培訓班,繼續做好中注協支持舉辦的部門經理培訓、大所與協會連辦培訓、協會工作人員培訓、遠程教育培訓、注冊會計師和注冊資產評估師培訓,讓培訓工作真正為行業發展發揮作用。

  四、提高協會信息化建設水平,加強行業宣傳和理論研究工作

 �。ㄒ唬┌凑招袠I信息化發展的總體框架,豐富完善協會網站,及時反映行業發展動態及協會工作的最新信息,做好行業與協會的宣傳窗口,協會網站將以其高效的會員查詢、成績查詢系統,全面的法律法規,方便的電子版會刊,先進的論壇功能及快捷的人才中心等為廣大會員提供優質高效的服務。

 �。ǘ﹫绦幸幏秶栏竦木庉嫲l行制度,從時間、質量上做到規范化、程序化,同時爭取在編輯思路、主題上能有大的突破,努力提高會刊的理論層次,充實實踐內容,關注行業內外焦點,將《陜西注冊會計師》辦成我會對外宣傳的優秀載體和重要窗口;繼續擴大、完善信息員隊伍。

  (三)加強理論研究工作。根據行業形勢發展開展筆談征文活動,針對行業重點、熱點、焦點問題,開展科研課題研究,相互學習,共同提高;繼續建立協會的資料庫。

  五、加強協會自身建設,努力提高服務水平

  (一)完善內部規章制度,加強協會規范化建設。今年要把完善崗位責任制作為重點,建立激勵機制和能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設,完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度,提高協會秘書處內部管理的規范化水平,推動協會工作向科學化、制度化發展。

 �。ǘ┘訌娯攧展芾砉ぷ�。完善事務所財務制度,規范事務所開支,我們要加強對事務所財務工作的檢查監管力度,開展行業財務報表評比活動,使事務所在執行財務政策方面起帶頭作用。

 �。ㄈ┻M一步加強協會與執業機構和業內人士的溝通,建立行業沙龍,積極開展行業內文化活動,增強行業的凝聚力和向心力。

  (四)切實轉變協會工作作風,加強黨風廉政建設,加大工作人員培訓力度,提高為會員服務水平,努力維護行業權益,豐富職工的業余文化生活,為協會營造一個良好的工作氛圍。

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