為扎實開展“雙百雙千”干部大走訪活動，旬邑縣財政局認真查找并切實解決在機關效能和服務發展中存在的突出問題，不斷創優發展環境，建設發展型、公共型、調控型、精細型和效能型財政，著力增強“五種能力”，全面提升財政發展質量。

　　一是圍繞工作重點，著力增強服務大局的能力。緊密圍繞縣委、縣政府年初確定的重點工作，推進財政部門牽頭的“推進社會各項事業協調發展”工作扎實開展，結合財政工作實際，完善工作方案，細化工作舉措，切實抓好貫徹落實，積極為旬邑趕超發展大局服務。

　　二是圍繞依法履職，著力增強依法理財的能力。堅持依法理財的基本方針，進一步完善重大事項集體決策制度，強化財政權力關鍵部位和重點環節的監督制約，健全公共財政資金運行監管機制，加強公共財政資金績效考評，推進財政信息公開，嚴格按照法定程序、法定權限、法定職責行使人民賦予的權力。

　　三是圍繞作風建設，著力增強高效辦事的能力。不斷增強主動服務、積極服務、優質服務意識，充分利用門戶網站、投訴電話、舉報箱、征求意見書、座談會等多種途徑，積極主動接受社會各界監督，進一步加大對各種影響財政機關效能、損害發展環境問題的整治力度。

　　四是圍繞趕超發展，著力提高破解難題的能力。圍繞“天然氣石油”綜合開發、BFSA新型分離材料項目建設、基礎設施建設和扶貧資助等重點課題，深入基層，深入群眾，深入企業，積極開展調研工作，著力提升財政工作的前瞻性、科學性和實效性，切實當好縣委、縣政府的參謀助手。

　　五是圍繞民生工程，著力提高狠抓落實的能力。牢固樹立公仆意識，始終懷著對人民群眾的深厚感情，切實將涉及民生資金管好用好，確保資金及時撥付到位，將黨和政府對老百姓的關懷真正落到實處。