財務管理在再生產過程中具有的功能。財務管理的職能取決于財務的本質并受管理實踐與管理理論發展的影響。

　　演變 財務管理職能是隨著財務管理實踐和管理理論的發展而不斷演變的，自從財務管理作為企業管理的一個獨立部分被廣為應用以來，其所體現出的特有職能取得了迅速發展。在管理實踐活動較簡單、管理理論處于初級之時，財務管理職能的發揮受到限制，人們對它的認識也較狹窄；在管理實踐活動變得復雜并出現了新的管理理論之后，財務管理職能才得以充分發揮，人們對它的認識也才更加全面和深刻。
在我國財務管理職能的發揮情況與國家的經濟體制有很大的關系。在計劃經濟體制下，國有企業所需資金由國家下撥，所獲利潤上繳國家，企業完全服從國家的計劃安排，按照國家制定的財務制度辦理收支和使用資金，企業與國家之間為單純的經濟服從關系，企業與企業之間則為建立在共同服從國家計劃之上的經濟協作關系。與這些經濟利益相適應，企業財務管理的職能主要為計劃和監督，即計劃使用國家資金，監督國家資金的使用情況。建立社會主義市場經濟以來，企業作為獨立的商品生產者，與各方面的經濟關系發生了極大的變化，企業與投資者之間成為權益關系，企業與其它企業成為債權、債務關系或合同義務關系，因而財務管理的職能也不同于以前。

　　具體職能 目前，人們對財務管理具有哪些職能，存在不同認識，主要觀點有：（1）把財務職能概括為財務保證職能和財務調節職能兩個方面。即保證企業生產經營活動中貨幣資金需要職能和利用貨幣 資金調節企業內外經濟關系的職能。（2）財務的基本職能包括財務籌資職能、財務分配職能和財務監督職能。其中財務分配職能包括勞動條件的分配與勞動成果的分配。（3）財務職能包括五個方面：對未來時期的財務活動進行規劃和安排的財務計劃職能；把財務系統中的各個要素、各個環節和各個方面從上下左右的相互關系上，科學合理地組成一個整體的財務組織職能；指導和監督下屬財務機構和人員完成財務目標對照，發照差異，找出原因，采取措施糾正偏差的財務控制職能；通過各種協調手段和方式建立和維持企業良好的財務環境和良好的配合關系的財務協調職能。（4）認為財務管理具有籌集資金職能、墊支資金職能、價值增值職能、價值實現職能、價值分配職能、財務監督職能。