隨著計算機技術的日益發展和普及，信息化程度不斷提高以及審計署“金審工程”的啟動，審計機關計算機審計信息革命已經打響，開展和應用計算機審計，是審計機關和審計人員從事審計工作的必然選擇。但是，基層審計機關要開展計算機審計，還是會面臨諸多問題。筆者就基層審計機關開展計算機審計問題作一思考。

　　一、基層審計機關開展計算機審計面臨的問題

　　（一）傳統的審計觀念、思維方式根深蒂固，阻礙了計算審計的發展。目前基層審計機關很多審計人員不能適應形勢發展的要求，開展計算機審計的意識不強，大多還停留在傳統的手工審計方式上，依照過去的方法和套路進行審計。對實施計算機審計存在畏難和抵觸情緒，加之基層審計人員大多年齡結構老化、知識結構單一，對新生事物的接受和運用則更顯艱難。由此帶來的是計算機審計在基層審計機關舉步維艱。

　　（二）計算機審計專業“五能”型人才的匱乏，制約了計算機審計的發展。開展計算機審計工作必須將計算機技術應用于審計業務工作，必須將計算機技術和審計業務技術相結合。“五能”型人才要求審計人員一能打開被審計單位數據庫；二能將被審計單位的數據轉換過來；三能使用審計軟件和數據采集分析工具進行查詢、分析；四能在審計現場搭建臨時網絡；五能排除常見的軟硬件故障。而目前的現狀是一方面基層審計機關審計人員隊伍老齡化，由于歷史、客觀的原因，大部分審計人員只有豐富的財會審計知識和經驗，計算機審計知識相對匱乏。另一方面年輕較小的審計人員雖然掌握一定的計算機技術知識，但也非計算機專業畢業，其計算機知識僅停留在低層次的計算機基礎知識和運用技能，且審計業務技術相對較少。正是由于計算機知識與審計業務結合不夠，直接制約了計算機審計工作的發展。

　　（三）計算機審計未能充分發揮其提高審計效率的優勢，抑制了計算機審計的發展步伐。目前，上級審計機關每年對基層審計機關運用計算機審計都下達了任務（如AO審計系統），但由于審計人員計算機審計知識的貧乏，往往是在被動運用，較多的只是停留在財務賬套的瀏覽層面，未能充分運用系統的查賬分析功能，大部分查證還是計算機導賬，老經驗查賬，計算機輔助審計難以有效發揮，審計人員沒有體會到計算機審計帶來的樂趣，審計效率低下，抑制了計算機審計的發展。

　　（四）計算機培訓的實用性較差，遏制了計算機審計向縱深推進。基層審計人員要想開展并搞好計算機審計，就得邊工作邊學習，以知識武裝自己。除了靠自學外，最快、最便捷的途徑就是靠上級審計機關的業務培訓與指導。然而現實情況是，業務培訓與指導的實用性較差，大多數停留在應試培訓層面，而結合具體案例的實際運用較少，沒有完全達到預期的效果，參培人員在培訓之后往往是理論有余，實踐不足，難有成果，“學得快、忘得快”。其結果是遏制了計算機審計向縱深發展。

　　二、推進基層審計機關計算機審計的幾點思考

　　（一）突破傳統思維方式，充分認識計算機輔助審計的必要性。近年來，計算機已經成為審計工作不可缺少的工具，計算機輔助審計的應用已成為必然趨勢，作為新時期的審計人員，只有熟練掌握計算機輔助審計技術，才不會“喪失審計的資格”。基層審計人員要一改以往的認識，突破傳統觀念的束縛。克服畏難和抵觸情緒，更新思維，從技術創新的角度來研究審計業務思路、方法和手段，增強開展計算機審計的意識，要在掌握計算機審計基本操作方法的基礎上，逐步根據審計過程中所出現的種種問題及時編寫出各種測試、審查程序的模塊，切實提高審計工作的質量和水平。

　　（二）合理配置審計資源，充分發揮審計機關人力資源優勢。基層審計機關應高度重視和充分發揮人才的基礎性、決定性、戰略性作用，努力尋找審計業務知識與計算機技術審計技術的結合點，改變以往計算機人才與審計業務骨干各自為戰的局面，形成優勢互補的良性發展，選擇行之有效的方式，合理配置審計資源，實現審計力量的最佳組合。實際工作中可由業務骨干提出審計思路，由計算機人員將審計思路轉化成審計語言，最大限度地發揮計算機審計的功能，有效提高審計人員運用計算機審計的能力。另外，要加強計算機硬件的配置，特別是對一些規模較大的數據庫，要保證有一臺服務器級的計算機來對其進行運算，以解決大型數據庫無法采集運用數據的窘境。

　　（三）注重實用知識培訓，加大計算機輔助審計技術運用力度。培訓是人力資源保值增值的重要手段，對在職審計人員來講，適時的專業培訓可以提高其工作的熟練度、工作自信心、工作熱情及責任感。培訓內容要有針對性、實效性，能很好滿足推進計算機輔助審計的實際需要，培訓業務應與審計實務操作相結合，從審計思路這一關鍵點出發，從某一具體審計項目入手，對具體審計事項進行分析，解決審什么、怎么審的問題，并從中篩選出符合計算機識別操作的語言，依托AO軟件進行分類查詢、分析匯總，并且能夠從中找到問題或線索的目標，使審計人員對計算機審計有一個感性的認識，讓其感受到運用計算機審計帶來的便捷，這樣才能激發起他們運用計算機審計的興趣，改變以往為完成上級指標而被動運用計算機審計的局面，形成培訓、實踐、再培訓、再實踐的良性循環。只有充分運用，計算機輔助審計技術力度才能有所突破。另外，基層審計機關還要積極向上爭取技術支持。一是上級審計機關的計算機專業人員應深入基層審計機關，在基層審計人員運用計算機審計遇到困難時，能及時的提供技術支持。二是上級審計機關應抽調基層審計人員，參與到上級審計項目中，以最直接的方式快速融入到計算機審計中。其三，基層審計機關應主動邀請上級審計機關計算機審計能手或專家到基層就地指導計算機審計開展工作。只有這樣，才能逐漸形成合力，推進基層計算機審計工作的發展。

　　（四）完善激勵考核機制，加大計算機輔助審計技術運用考核力度。要強化對審計項目使用計算機進行輔助審計的考核力度，通過激勵機制的導向作用，著力營造鼓勵開展計算機輔助審計的氛圍。對于每個審計項目，凡具備開展計算機輔助審計條件的，必須實施計算機輔助審計。對于計算機輔助審計取得優異成績的審計項目、單位或審計人員，要給予表彰獎勵；對于開展計算機輔助審計項目條件較好，但未著手開展計算機輔助審計的，要提出批評。把計算機輔助審計開展情況作為評選年度優秀審計項目的重要評選條件。