面對由傳統審計向現代審計轉型的新形勢、新任務、新挑戰、新要求，需要我們從審計干部隊伍的整體素質入手加強審計隊伍建設，以適應審計轉型時期新的轉變，促進審計工作實現可持續科學發展。

    一、 政治上要有堅定性、敏銳性、前瞻性

　　一要具有很高的政治覺悟。審計工作者必須具有科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，有干好審計工作的崇高理想與目標，能夠自覺抵制來自市場經濟的負面影響。要做到這一點，除了組織上要創造條件，給審計人員進行后續教育與建立一種積極向上的機制外，最主要的是審計人員自身在政治思想上必須努力加強學習，不斷改造自己的主觀世界，堅定不移、不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷增強政治敏銳性和政治責任感，牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，敢于并善于執法，努力做一名國家資產和人民利益的忠誠捍衛者。

　　二要具有高尚的職業道德。審計工作者的職業道德規范主要體現在以下三個方面：一是依法審計，堅持原則。這是審計工作的根本要求。在具體實施每項審計任務時，審計工作一定要按照國家的 法律 、法規和審計程序辦事，對問題 的處理，要堅持以事實為依據，以法律為準繩，不徇私情，嚴格審計執法，努力維護法律、法規的嚴肅性和審計監督的權威性。二是實事求是，客觀公正。這是審計工作的基本要求。在審計工作事項辦理過程中，審計工作者要以嚴肅認真的態度，嚴謹細致的作風，力求掌握最真實、最可靠的審計證據，并對獲取的信息資料，認真加以綜合歸類，梳理分析，恰當提出建議意見，慎重作出審計評價，確保審計質量。三是廉潔奉公，保守秘密。這是審計工作的法紀要求?！傲?，公生威”，審計人員一定要自覺遵守各項廉政規定，嚴守工作紀律，依法行使職責和權力，在思想上筑起一道抵御腐朽思想文化和生活方式侵蝕的堅固防線，永葆審計干部的政治本色。

　　二、工作上要有探索性、發展性、創造性

　　一是順應形勢，跟上時代發展的步伐。隨著我國的經濟、文化、科技等市場的逐步開放，大量新事物、新觀念、新技術將不斷涌入，客觀上也要求我們不斷更新知識結構，加強學習與研究，提高認識新事物、理解新觀念、迎接新技術、接收新知識的能力和水平。因此，審計工作者一定要消除畏難情緒，樹立有所作為的思想，勇于向困難挑戰，變壓力為動力，不斷增強使命感、責任感。

　　二要勇于創新，敢于同陳腐的意識決裂，實現思維方式、思想觀念和行為模式的轉變。隨著計算機技術、 網絡技術的發展和普及，計算機審計勢在必行；審計不僅僅是財務審查，更重要的是要懂被審計單位的業務，將績效審計與專項調查作為工作重點，才能對其進行有效的分析評價；這就要求審計工作者必須奮發學習，大膽實踐，勇于創新，不斷改進傳統的思維方式和工作方式，在實踐中探索出一套適應新時期審計工作的新思路、新方法 ，以適應未來審計的需要，實現審計工作的跨越式發展。

　　三要有具備“嚴、準、細、實”的工作作風?！皣馈保褪且獓烂C認真。在貫徹執行上級指示、決定上，要不折不扣、一絲不茍；在日常工作中，要嚴格落實各項規章制度，堅持按審計程序辦事；在實施具體審計任務時，要切實把問題查深、查細、查透，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角、不“走過場”。“準”，就是要準確無誤。對審計數據要準確統計；對審計查出的問題要如實反映；對問題的處理要提出切實可行的解決辦法和建議。“細”，就是要嚴謹細致。審計人員在與人、數、事、物打交道過程中，要十分注意磨練自己的細心和耐性，努力把工作中可能出現的差錯降到最低點。“實”，就是要實事求是。要敢于說真話，亮實情，做到誠實守信，公道正派，可靠放心，始終如一。

　　三、處事上要有主動性、成效性、適應性

　　一是知識面要廣泛。在技能上要有適應性，在學習上要有主動性。 現代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現，這就對審計人員的業務技能提出了更新、更高的要求，廣大審計人員必須確立終身學習觀，以嚴謹的治學態度、鍥而不舍的拼搏精神，充分利用點滴時間，博覽群書，廣泛積累知識，以適應時代發展的需要。

　　二是法規制度要熟悉。法規制度是審計人員判斷審計項目是非曲直的一把尺子，依法審計是審計人員必須遵循的基本原則，這就要求審計人員不僅要熟悉會計制度和會計準則，而且要掌握相關的法律條文和行業規章等，并準確理解其基本精神，能夠在審計實踐中加以應用，只有這樣，才能客觀公正、實事求是地對審計事項給予正確的判斷和評價，審計的成效性才經得起歷史的檢驗。

　　三是專業技能要精通。審計是一個綜合性很強的領域，客觀上需要其人員的知識結構層次呈現多學科、多領域的狀態，因此，必須隨著時代的發展，不斷學習，深鉆細研，才能盡快實現知識更新換代，努力使自己在原專業上成為“問不倒、難不住、用得上”的綜合型人才，在相關專業上成為可以替補的復合型人才，以達到一專多能、精益求精的要求。

　　四是具備很高的協調水平。審計工作不僅需要扎實的業務功底和政策水平，而且需要協調處理好審計與被審計對象、與各有關部門的關系，在配合上要有互動性。作為審計工作者，一方面要充分利用各種時機和場合做好宣傳解釋工作，努力創造出良好的外部審計環境。另一方面要會借“力”，把各方面的力量吸引到關心、支持審計工作上來，努力形成黨委、政府重視，機關上下協同，人民群眾參與，內部審計與社會審計和諧共濟的良好審計氛圍。同時，要會處理原則性與靈活性的關系。審計工作雖然原則性很強，但審計人員在實際工作中，對查出的問題一定要認真分析其形成的歷史、社會及其它原因，區別不同情況，客觀公正地提出處理意見和建議。

　　五是具備宏觀思維能力。廣大審計工作者務必要精益求精，前瞻思考，苦練基本功，不斷提高自身的綜合分析和思考、歸納、表達的能力，力爭多出層次高、有深度的“成品”、“精品”審計報告，努力使審計監督發揮更大的價值。

　　六是具備扎實的文字功底。審計調查報告、綜合報告和審計信息，是審計成果的載體，集中反映了審計工作的整體水平和審計工作者的業務水平。要讓更多的審計報告、審計信息進入領導管理與決策之中，提高審計地位，審計人員就必須要有良好的文字表達能力，變專業術語為通俗易懂的語言。對審計中發現的問題，能夠圍繞黨委、政府的中心工作和宏觀經濟形勢，能以小見大、由表及里地分析問題的根源，歸納、提煉出具有本質性、規律性的思考，找出管理制度中的薄弱環節，進而從體制、機制上提出解決和預防問題的辦法，使審計報告成為黨委、政府宏觀決策的 參考 .

　　七是具備健康的身心體魄。健康的體質，充沛的精力，良好的心態，耿直的性格是審計人員發揮德、才、能、識的基礎。審計人員一定要加強身體鍛煉與身心修養，注重勞逸結合，保持身心健康。這樣才能以昂揚的斗志去完成組織交給的各項審計工作任務。

　　八是要有牢固的團隊精神。首先審計工作是一項集體性工作，需要依靠審計人員的集體智慧、分工協作、積極主動、無私奉獻去完成，這就要求審計工作必須牢固樹立團隊意識明確自己所承擔的任務，充分發揮主觀能動性，努力做好本職工作，力爭在團隊中實現自己的價值。其次要服從審計組長安排。再次要主動協助他人工作，共同為實現團隊的整體目標而努力奮斗！