對于一般企業（包括有限責任公司）而言，在企業創立時，出資者認繳的出資額即為其注冊資本，應全部計入“實收資本”科目。此時不會出現資本溢價。而當企業重組并有新投資者加入時，為了維護原有投資者的權益，新加入的投資者的出資額就不一定全部都能作為實收資本處理。其原因主要有：

　　1、補償原投資者資本的風險價值以及其在企業資本公積和留存收益中享有的權益。

　　相同數量的投資，由于出資時間不同，其企業的影響程度不同，由此而帶給投資者的權利也不同，往往前者大于后者。所以新加入的投資者要付出大于原有投資者的出資額，才能取得與原有投資者相同的投資比例。

　　另外，留存收益和資本公積屬原投資者的權益，但沒有轉入實收資本。如果新投資者一旦加入，則將與原投資者共享該部分權益。這顯然不公平合理，因此為了補償原投資者的權益損失，新投資者如果需要獲得與原投資者相等的投資比例，就需要付出比原投資者在獲取該投資比例時所投入的資本更多的出資額，從而產生資本溢價。

　　2、補償企業未確認的自創商譽

　　一個企業從創立、籌建、生產營運，到開拓市場，構造企業的管理體系等，都會在無形之中增加企業的商譽，進而增加企業的財富。但是在現行企業會計制度下，出于會計計量上的不確定性和會計穩健原則等的考慮，企業不能夠確認自創的商譽。因此，在企業的所有者權益中，并沒有體現因自創商譽而使企業所有者財富增加的部分。然而如果新投資者加入企業，將毫無疑問地會分享到自創商譽的益處，那么新投資者就必須付出更多的投入資本，以補償原投資者在自創商譽收益權方面的損失。在這種情況下，新投資者投入的資本，也會超過其按投資比例在實收資本中所擁有的部分，從而產生溢價。

　　3、其他原因

　　在企業重組活動中，除了上述兩個原因之外，新投資者為了獲得對企業的控制權，為了獲得行業準入、為了得到政策扶持或者所得稅優惠等原因，也會導致其投入資本高于其在實收資本中按投資比例所享有的份額，從而產生資本公積。