因為會計丑聞、新法規、出生率等問題的音響，美國目前會計人員的需求提高，缺乏足夠的會計人員。

　　會計崗位增加的需求主要是受到了執行《薩班斯—奧克斯萊（Sarbanes-Oxley）》法案等法規的影響，這些法規增加了會計工作的工作量；這些法案曾經被視為對會計行業的重大打擊，但現在卻成為了會計人就業的推進劑。會計人員的社會地位也有了提高：3年前，前美國聯邦準備主席保羅-沃爾克（Paul Volcker）怒斥會計職業的人是罪惡的，而現在審計費用翻番，審計人員被視為英雄。

　　另一方面，在對會計從業人員需求的飆升的同時，教育機構卻面臨著巨大的師資缺口。雖然各大學為滿足需求日益擴大招生數，但卻為缺乏足夠的教授來開設更多的課程和班級。這是因為因為投身會計教育的收入與在商場上實踐不可相提并論，另外，二戰后嬰兒潮時代出生的許多老教授都正在逐步的退休中。

　　根據美國注冊會計師協會（AICPA）的調查顯示，2003年招聘具有學士學位的會計人員增長了5%，對擁有碩士學歷的會計需求則提高了8%.并且，這一需求將持續增長。美勞動統計局報告到2012年為止增長百分比將達19.5%.在供需無法平衡的情況下，目前美國的會計就業方面出現了三大特征。

　　一是會計師事務所紛紛大顯身手，“搶奪”畢業生。

　　Baumann Raymondo & Co. PA事務所的合伙人John Baumann介紹道：“我們采用的招聘策略是盡可能地深入學校。我們試圖在低年級的學生中確定哪些是公司感興趣的，然后早早‘拉攏’他們。”

　　德勤的HR也發覺同期進行校園招聘的競爭愈演愈烈。  Peter DeMartin是德勤設在亞特蘭大的東南地區的招聘主管。他說：“各家事務所的招聘對象是同一批的畢業生，當然要比以前更加努力。起薪越來越高。教育機構正著手控制會計課程和招生數的盲目擴張�！绷硪晃徽衅附浝�，Melissa Varkoly，也表示，公司也開始留意低年級的有潛力的學生。70%的全職工作者來自公司的實習生。至于那些需要熟悉法規的職位，則從兩年以上工作經驗的應聘者中選取�！�

　　二是會計從業人員薪水的上漲。據John Baumann透露，他們不得不為每個沒有經驗的大學畢業生支付高達40，000美元的薪水。而根據美國《時代》雜志的報道，今年美國的畢業生平均起薪為2.2萬美元，進入投資銀行仍舊是最高的起薪，大約3.5萬美元。

　　三是會計課程受歡迎。   “會計課程現在非常受歡迎。公司丑聞浪潮之后這個行業備受矚目，又趕上科技泡沫破滅的時機，更多的學生便開始考慮選擇會計這樣穩定而高收入的職業�！� South Florida 大學會計學院院長Robert Keith分析到。 同時，會計課程的關注重點也從公司會計丑聞變化到商業道德。

　　此外，為了招募會員，擴大影響范圍，美國注冊會計師協會（AICPA）也在上月通過發送電子郵件廣告來吸引學生們參加AICPA的資格考試。在1月14日，AICPA發送給哪些有興趣但還沒有參加AICPA考試者們，邀請他們參加一個10分鐘左右的電話訪談，訪談的目的在于了解這些人對CPA考試的看法，并以此增進CPA考試的吸引力。

　　目前印度已經關注到了包括美國在內的發達國家的會計人員稀缺情況，并正在努力爭取這些國家的會計業務外包市場。