2013年，管理區在上年度保障水平基礎上，分別提高農村牧區五保供養標準和城鎮“三無”人員供養標準；老年人長壽保健金在原享受80歲以上擴至75周歲以上，由原標準每人每年200元提至1200元，切實保障了城鄉“三無”老人的基本生活。

　　今年烏拉蓋管理區針對城鄉低保對象中已達到法定退休年齡，但無力繳納養老保險個人繳費部分的老年低保對象，采取由個人申請、財政借支、民政代繳、社保代扣的辦法，實施老年低保養老保險代繳政策，對80周歲以上的老人個人繳納養老保險費12%、政府補貼8%，超出正常繳費政府補貼2個百分點；逐步解決老年貧困人口的養老問題。

　　同時，今年烏拉蓋繼續上調企業退休人員基本養老金，人均每月上調165元，企業退休人員月人均收入達到1875元。截至目前，管理區社保局共為1683名企業退休人員調整待遇，將2013年1-4月份共計106萬元增補資金發放完畢。據了解，管理區企業退休職工養老保險于2005年實現盟級統籌，2011年實現自治區級統籌，自2005年至2013年連續8年調整企業退休職工養老金水平，截至2013年管理區平均養老金水平達到1875元/人，平均年增長30%以上。