2013年，云南曲靖市投入中央財政貧困地區勞動力轉移培訓專項資金816萬元，計劃培訓貧困地區農村勞動力12000人，其中，引導性培訓2400人，技能培訓9600人。為切實加強培訓資金管理，發揮培訓資金效益的最大化，曲靖市采取六項措施，切實加強培訓工作管理。

　　一是公開招標培訓機構。各項目縣由扶貧辦牽頭，會同財政、監察、審計等有關部門，采取公開招標方式，擇優確定培訓機構。

　　二是制定科學的實施方案。要求各項目縣要結合各地區實際，認真制定2013年貧困地區勞動力轉移培訓項目實施方案。

　　三是簽訂承諾書。縣級項目主管單位與培訓機構簽訂項目合同、項目責任承諾書、廉政承諾書。

　　四是公示公告。項目縣根據貧困人口建檔立卡資料進行審定并進行公示公告，對不符合要求的對象不予補助。

　　五是嚴格資金管理。項目資金嚴格執行縣級財政報賬，實行“專人、專賬、專戶”管理，嚴禁將項目資金從財政專戶撥付到縣級扶貧辦，確保項目資金安全完整。

　　六是嚴把培訓質量關。加強對培訓工作全過程的監督檢查，嚴格執行開班申請、過程檢查、結業審核制度，確保培訓時間、內容、效果落到實處。