一是加強醫藥衛生體制改革。明確新醫改目標任務，建立績效考核機制，采取月通報、季考核、全年評估的方式，適時對醫改工作進展情況進行督察檢查，確保新醫改各項任務得到有效落實。

　　二是加快鄉村醫生隊伍建設。新錄用了9名無執業（助理）醫生證的鄉村醫生，總投入171萬元用于鄉村醫生生活補助，解決了偏遠牧區無醫生看病困難。

　　三是建立健全績效考核機制。根據鄉村醫生職責、服務能力、服務人口數量和當年人均基本公共衛生服務經費標準、實施基本藥物制度及提供基本醫療服務等，通過績效考核的方式將補助經費撥付給鄉村醫生，既提高了鄉村醫生的待遇，又極大調動了村醫的積極性。

　　四是加強衛生室信息化建設。為村衛生室配備基礎軟硬件醫療設備及辦公設備，現各鄉（鎮）場54個村衛生室開始使用村衛生室信息化系統并能夠正常結算新農合業務，已與自治區級9家定點醫療機構簽訂新型農村合作醫療補償即時結報協議。