2012年以來，欽州市財政圍繞打造“五個財政”目標，立足財政工作實際，統一思想，主動探索，著力提升社會保障資金管理水平，全面推進財政科學化精細化管理。

　　一是緊抓預算執行管理。制定細化社保公共專項預算執行計劃，督促指導市直單位根據年初下達的部門預算、項目進度和工作需要合理編報用款計劃；實行社保預算執行月報制度，及時發現、分析預算執行中存在問題，采取切實措施解決；加強對市直單位、縣區財政部門預算執行情況，尤其是金額100萬元以上項目預算執行情況的督促檢查，及時跟蹤和了解市直單位、縣區財政部門預算執行情況，對預算執行進度偏慢的單位、縣區進行重點監控，并督促其采取行之有效的措施；實行對市直單位預算執行情況月度通報制度，并對預算執行進度偏慢的單位進行約談，督促其加快支出進度。

　　二是多方協調加強資金監管。積極組織開展基本公共衛生經費、就業專項資金、新農合基金、村衛生室建設補助資金、救災救助資金、防艾經費的檢查工作。對在檢查中發現的問題，及時督促有關單位進行整改，確保資金�？顚Ｓ茫�安全有效。積極配合自治區審計組做好社會保障資金審計工作，對審計組指出的問題及時進行整改。此外，該市財政局多次與相關銀行協商，敦促相關銀行嚴格執行對城鎮職工醫�；�金實行國家規定的優惠利率政策，并發函要求各相關銀行對存入財政社保專戶中的城鎮職工基本醫療保險基金比照3年期零存整取存款利率計息，于2012年6月21日前一次性補齊以前年度城鎮職工基本醫療保險基金存款利息差額。截至11月底，該市已追繳歷年利息差額315.23萬元。

　　三是建立健全各項資金管理辦法。今年，該市還以制度建設年為契機，制定了《欽州市基本公共衛生服務項目資金管理實施細則》、《欽州市新型農村和城鎮居民社會養老保險試點專項資金管理實施細則》、《欽州市企業軍轉干部特殊困難個案救助專項資金管理使用辦法》等一系列專項資金管理辦法，對各項社保資金的管理作了詳細規定。

　　四是開展重點支出績效考評。根據自治區財政廳等4個部門關于開展社會保障資金支出績效考評工作的通知，該市財政局會同市人社、衛生、民政等部門組織開展全市就業專項資金、基本公共衛生服務項目資金、農村最低生活保障資金績效考評工作，督促指導縣（區）精細總結自評工作，在縣（區）自評基礎上，對各縣（區）上報材料進行審查考評，形成全市自評報告上報自治區。