長期以來，欽州市高度重視下崗工人再就業、大齡人員就業困難及農村勞動力轉移就業問題，為做好這項事關社會和諧穩定大局的民生工作，切實保障和改善民生，欽州市財政充分發揮公共財政職能作用，結合全市實際，采取有力措施，促進該市就業及再就業工作取得成效。截至11月底，該市全市下崗失業人員實現再就業4481人，完成任務的112%；幫助4050等大齡就業困難人員實現再就業1418人，完成任務的141.8%；農村勞動力轉移就業新增人數72223人，完成任務的120.4%。主要做法為：

　　一是加強就業培訓管理工作。市財政局積極會同人社部門研究制定了《欽州市職業技能培訓監督管理辦法》，專對承擔該市登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度的高校畢業生、城鄉為繼續升學的初、高中畢業生等“四類人員”及畢業年度的職業院校、技工學校培訓任務的培訓機構的職業技能培訓行為進行監督管理。同時，制定了《欽州市職業技能培訓補貼審批管理規定》，對該市職業技能培訓補貼審批程序進行詳細規范。

　　二是規范公益性崗位開發管理工作。市財政局會同人社部門制定下發了《關于進一步加強公益性崗位管理工作的通知》，對公益性崗位的界定、公益性崗位安置的主要對象、公益性崗位的申報及原則、公益性崗位的管理等內容進行了明確規定，尤其明確規定了公益性崗位補貼期滿后的退出機制。

　　三是強化資金核撥，及時撥付各項補貼資金，發揮就業專項資金使用效益。截至11月底，全市共審核撥付就業專項資金4650.48萬元，其中職業培訓補貼236.52萬元，享受培訓補貼人數3017人；公益性崗位補貼2758.81萬元，享受崗位補貼人數2904人；社會保險補貼1517.65萬元，享受補貼人數2877人；職業技能鑒定補貼17萬元，享受補貼人數250人；高校畢業生見習補貼支出17.02萬元；扶持公共就業服務支出103.48萬元。