高校畢業生就業一直是自治區就業工作重中之重。為此，內蒙古自治區實施高校畢業生就業實名制統計，全面掌握了解高校畢業生就業情況；制定出臺了一系列促進高校畢業生就業的政策措施，形成了1+9的配套政策體系，千方百計促進高校畢業生就業。2009年以來自治區累計有18萬人實現就業或落實了就業去向。2011年共有12.1萬名高校畢業生實現就業或落實就業去向。2012年自治區高校畢業生人數達11.2萬人，大學生就業結構性矛盾比較突出，高校畢業生就業壓力仍然很大。但1至6月份有6.5萬名應往屆高校畢業生實現就業或落實就業去向，完成年度任務的62%。

　　“十一五”期間全區城鎮累計新增就業114萬人，比“十五”時期增加13萬人，年均新增就業23萬人。城鎮登記失業率始終控制在目標范圍之內。而2011年自治區累計實現城鎮新增就業26.3萬人，實現失業人員再就業12.1萬人，安置就業困難人員6.4萬人，城鎮登記失業率為3.8%，低于4.2%的控制目標。截至今年6月底，自治區已實現城鎮新增就業17.5萬人,完成年度計劃的67%；城鎮登記失業率為3.7%，低于控制目標0.3個百分點。

　　數據背后，折射出了自治區出臺的一系列促進就業措施，所編織出的民生“幸福網”。自治區頒布了《就業促進條例》，出臺了發展家庭服務業指導意見和加強職業培訓促進就業的意見，明確了促進普通高等學校蒙語授課畢業生就業工作的政策。并完善發展服務業、勞動密集型企業促進就業,以及高等院校、中職院校畢業生就業、創業帶動就業等政策措施,制定出臺重大投資項目拉動就業的意見。并對就業困難人員開展“一對一”的托底服務，推進就業服務實名制管理，擴大失業動態監測范圍。各地普遍落實創業發展資金，建設創業園和創業孵化基地，扶持高校畢業生和農牧民工返鄉創業。以及繼續開展“春風行動”、“高校畢業生就業服務周”等公共就業專項服務活動，促進各類群體就業。