一是牽好“服務線”。

　　東鄉縣充分利用政務網、就業網、電視臺、就業簡報等媒介積極宣傳國家、省、市的返鄉農工民就業創業優惠政策，推動就業工作營造良好的氛圍。鄉村兩級組織深入到返鄉農民工家中，及時掌握失業及返鄉農民工的就業情況，掌握有就業意愿的農民工的基本情況和存在的問題。積極開展“雙推門”活動，即：為用人單位推薦返鄉農民工上門，為返鄉農民工推薦崗位上門。定期舉辦春季就業招聘大會，多渠道拓寬就業門路，建立再就業基地，培植非正規勞動組織，利用基地和勞動組織充分發揮了吸納返鄉農民工就業的蓄水池作用。

　　二是牽好“技能線”。

　　圍繞保障工業園區企業用工需求，充分利用農民標準模式，建立基地培訓，并接受考核，考核合格后，勞動就業部門組織推薦其到工業園區就業。1-6月份，該縣已累計舉辦技能培訓班11期，培訓返鄉農民工近千人。同時，縣財政加強農業富余勞動力轉移就業專項經費管理，制定了農業富余勞動力轉移就業培訓補貼方法，規范農民工就業經費補助范圍，提高就業資金的使用效果，確保資金用于農民工職業技能培訓、職業介紹、職業技能鑒定。

　　三是牽好“創業線”。

　　該縣把小額貸款與創業培訓有機結合起來，從參加培訓、推選項目、開業指導到提供貸款扶持、落實稅費減免、后續服務等環節上實現一條龍全方位服務，形成“創業培訓+小額貸款”的聯動機制，真正做到扶持一個成功一個，幫助一個帶動一批。1-6月份，全縣累計發放小額貸款1500多萬元。