一是打造政策平臺。制定《關于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見》，放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)準入條件，加大創(chuàng)業(yè)資助和扶持。高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內從事個體經營的，注冊登記日起3年免收管理類、登記類和證照類各項行政事業(yè)性收費。畢業(yè)2年內在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的，從事科技、創(chuàng)意、文化等現代服務業(yè)以及現代農業(yè)創(chuàng)業(yè)滿6個月以上，給予一次性創(chuàng)業(yè)補助2400元。

　　二是打造見習平臺。積極開設大學生見習基地，對接納高校畢業(yè)生實習達到一定人數、年限的企業(yè)實行適當補助，鼓勵企業(yè)為大學生實習創(chuàng)造一定的條件；鼓勵高校畢業(yè)生進企業(yè)見習就業(yè)，見習大學生可獲最低工資標準50%的見習補貼和人身意外傷害險。目前在9家上規(guī)模企業(yè)設立了高校畢業(yè)生見習基地。

　　三是打造網絡平臺。開通網上人力資源市場、官方微博和短信平臺，多渠道搭建獲取、交流信息平臺，第一時間發(fā)布求職、招聘信息，實現網上招聘就業(yè)。運行2個月來，成功幫助487人就業(yè)，其中高校畢業(yè)生占75.8%。