今年以來，駐馬店市財政局以全市“轉變作風、優化環境”集中整治活動為契機，在總結經驗、研究探索的基礎上，努力建立完善優化經濟發展環境的長效工作機制。

　　一是構建廉政風險防控機制。在進一步梳理修訂工作流程、繪制流程圖的基礎上，有針對性地加強風險防控管理，健全公開透明的權力運行機制，有效防控違法違規行為，積極推進財政系統懲防體系建設。

　　二是完善項目快捷審批機制。對清理規范后的涉及市財政局行政審批和收費項目及標準情況，近日在市財政局門戶網站予以公布，從根本上解決項目審批落地過程中互為前置、效率低下的問題。建立規范職權范圍內的項目建設審批流程，在國家、省規定審批時限的基礎上盡可能提高審批效率。按照市監察局將所有行政審批事項納入電子監察系統的工作要求和時間進度，實現對行政審批的實時監控、預警糾錯和績效考評。

　　三是形成優化發展環境長效機制。圍繞加快轉變財政職能，加快轉變工作作風，提高財政機關行政效能，提高財政部門公務員素質，推進財政部門自身改革和建設；以涉企重點科室和重點崗位專項評議活動為抓手，積極開展“兩轉兩提”監督檢查，認真解決突出問題，建立健全規章制度，切實規范工作程序，積極構建長效機制；通過進一步改進機關作風、提高工作效能、提升隊伍素質、創優財政環境，扎實推進學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型機關建設。

　　四是健全財政績效管理機制。以總結考核市直財政系統集中整治活動情況為新起點，把績效管理工作納入加強自身建設、促進管理創新、服務科學發展的大局進行謀劃和推進，加強績效管理制度建設,形成充滿活力、科學有效的績效管理工作體系。探索建立激勵機制和責任機制, 注重結果運用，將績效管理的推動力轉化為財政干部的自覺執行力,發揮績效評估的激勵約束作用和導向作用。