廣東陽山縣財政局在深入開展廉政文化“六進”活動中，大膽創新廉政文化載體，從基礎做起深化廉政制度建設，以九項舉措開展廉政文化進機關活動。

　　一是文化宣廉。

　　通過設置電子滾動屏幕、廉政宣傳欄、廉政溫馨提示牌、廉政警言警句桌牌、廉政主題電腦桌面和屏保，張貼廉政標語，印發廉政宣傳資料等形式，建立富有特色的機關廉政文化宣傳陣地，營造倡廉拒腐的濃厚氛圍；

　　二是讀書思廉。

　　通過建立圖書室、廉政書架，增添廉政圖書資料，為機關干部創造良好學習條件。堅持每月兩個周五學習制度，加強反腐倡廉理論、法紀黨紀和警示教育，要求機關干部撰寫學習心得體會；

　　三是勵志明廉。

　　要求局黨員領導干部撰寫廉政格言或廉政座佑銘，將格言或座佑銘打印在工作牌上。同時，將廉政格言、警句等懸掛在辦公樓醒目處，讓格言警句時刻鼓勵機關干部；

　　四是承諾守廉。

　　領導干部與單位分別簽訂了《廉潔承諾書》。承諾書上對機關干部如何做到廉潔從政、嚴于律己作了明確規定，要求全局干部自覺遵守諾言；

　　六是制度保廉。

　　通過進一步健全和完善廉政文化進機關工作機制，確保廉政制度落實到位。為此，局從組織制度、考核制度和激勵制度等方面入手，嚴格落實廉政文化進機關各項制度；

　　七是典型導廉。

　　始終堅持正面典型與反面警示教育相結合，組織全局干部觀看示范教育片和警示教育片。認真學習先進人物的典型事跡；同時利用發生的腐敗典型案件進行反面警示教育；

　　八活動增廉。

　　通過開展活動增強機關干部廉潔從政意識。積極開展的以廉政文化為主題的廉政書畫展、廉政知識競賽等形式多樣的活動；

　　九是談話促廉。

　　為加強領導干部的作風建設，筑牢思想道德防線，防患于未然，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定，建立并全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等預警促廉政機制。通過談話，促進干部廉潔，從而達到教育干部、保護干部、愛護干部的目的。