為落實自治區黨委重大決策–建立鄉鎮干部基層崗位補貼制度，加大對基層基礎工作的投入。落實群眾第一、民生優先、基層重要的精神，我縣多項措施落實補貼政策的執行、確保補貼資金及時發放到位。

　　一、高度重視，積極宣傳，切實擴大民生政策影響覆蓋面

　　我縣在9月30日接到《關于實行鄉鎮干部基層補貼的通知》（新財行[2011]443號）文件后，成立了以縣委書記為組長多部門單位負責人及各鄉場黨委書記為成員的落實鄉鎮干部基層補貼政策工作領導小組。

　　二、強化措施，認真開展補貼范圍內人員核定工作

　　堅持“不漏報一人，不虛報一人”的原則，由組織部牽頭，會同財政、紀檢、教育、衛生等部門工作人員利用“十一”假期對全縣11鄉，1鎮、5牧場一線干部職工人數進行了徹底的摸底調查，核對，上報。確保了統計上報數據的真實性和準確性。

　　三、嚴格執行補貼范圍及標準，完善制度

　　我縣嚴格執行文件中規定的補貼范圍，結合地委組織部會議精神，確保鄉場“在編、在崗、在冊、財政供養人員”的一線干部職工享受到補貼政策。我縣為四類地區按文件精神執行補貼標準為：鄉鎮黨政正職每人每月500元，黨政副職每人每月300元，一般干部每人每月200元。為更好地執行這項政策，確保補貼政策不搞平均、靈活掌握、放大作用的原則，聯合制定出臺了資金發放制度，《基層干部業績考核和基層補貼考核獎勵辦法》。使基層干部充分享受到黨和政府對基層干部真心關懷、真情愛護。

　　四、多方籌措，及時落實補助資金

　　縣財政努力克服農牧業大縣，財政窮縣，財政緊張，財政支出已執行將至年底，等多重困難，想方設法積極協調籌措到位配套資金，結合上級下達的專項資金，已于13日開始發放補貼，要求全縣鄉場必須于14日前全部足額將9-11月份補貼已現金形式發放到每一個基層干部職工手中，將補貼鄉鎮干部基層補貼發放作為重要政治任務落實到位。