為貫徹落實中央、省關于加快水利改革發展的決定，健全基層水利工程服務體系，充分發揮水利對經濟社會發展的支撐保障作用，廣東惠來縣切實加大投入，積極解決各鎮水利水電管理所經費，有效推進基層水利工程服務體系建設。

　　一、加強組織領導。

　　惠來縣各級黨政把加快水利改革發展作為一項重要任務，擺上突出位置，確定工作重點，明確目標任務。財政部門切實履行職責，落實工作責任，加大資金籌措力度，確保基層水利工作人員經費落實到位，更好服務基層水利工程建設管理。

　　二、開展調查研究。

　　惠來縣地處粵東沿海，是一個臺風、干旱、暴雨等自然災害頻繁的地區。全縣現有山塘水庫209宗，水閘（水陂）工程139宗，防洪（潮）堤43條258公里等水利設施，除8宗大中型水庫、4宗大中型水閘，2宗小（一）型水庫歸縣管單位管理外，其余小（一）、（二）型水庫、山塘、防洪（潮）、灌渠等工程都由鎮水利會管理，水利工程建設管理任務十分繁重。為積極、妥善解決鎮管水利水電管理所工作人員編制、工資經費問題，穩定基層水利服務隊伍，調動基層水管人員的工作積極性，服務全縣工作大局，縣政府專門召集縣編辦、縣財政、縣水務等有關部門，深入到各基層水利水電管理所，開展調研活動，根據調研情況結合各地實際，召開專題會議研究，確定各基層水利管理所人員編制，落實工作經費，確保基層水利管理隊伍穩定。

　　三、加大資金投入。

　　為切實建立健全職能明確、隊伍精干、服務到位的基層水利服務隊伍，縣編辦按規定重新核定了全縣14個鎮的水利管理編制共68名，縣財政在資金十分困難的情況下，切實加大資金投入，將全縣基層水利水電管理所68名編制年經費141萬多元（其中：工作人員工資年133萬多元，公用經費年8.16萬多元）列入縣財政常年預算，并入鄉鎮包干經費，從2011年7月1日起執行。通過明確編制，落實經費，穩定隊伍，做到宗宗工程有人管，鎮鎮都有水管所，村村都有水管員，有效強化了鄉鎮水資源管理隊伍建設，推進了鄉鎮水資源管理，確保全縣水利事業穩定發展。