一是在就業方面。大力實施就業促進工程，將就業工作放在經濟社會發展的優先地位，縣財政每年購買100個公益性崗位，安置“4050人員”等困難群體再就業。

　　二是在完善社會保險體系方面。啟動城鄉居民社會養老保險試點；提高企業退休職工養老金及城鎮職工、居民醫保住院費用報銷比例。

　　三是在完善社會救助制度方面。提高城鎮居民最低生活保障標準，并按每人每月30元的標準發放臨時物價補貼；實行城鎮特困職工生活救助，建立困難職工救助檔案庫，按季度每人80元的標準發放生活補貼；對60歲以上和60歲以下的低保對象分別按每人每年100元、60元發放門診醫療救助、患有慢性病的按每人每年200—1000元的標準實行醫療救助。

　　四是建立重度殘疾人居家托養補貼機制，對符合托養條件的，每人每年補助600元。

　　五是認真落實城鎮退役士兵自謀職業經濟補助政策。

　　六是建立職工工資收入穩定增長和支付保障機制。嚴格執行最低工資保障制度，適當提高教育系統、城市環衛工人、公安協警員等財政供養單位自聘人員工資待遇；全面落實職工住房補貼。在規模以上非公有制企業推行職工工資協商制度。