近年來，為加強農村建設，加快“陽光政府”建設，梅州市對政府加大財務監督延伸至村級干部，并在村級實行 “村務監事會”制度，并在梅州市的村（居）務委員會進行了全覆蓋監督。

　　一、試點示范帶動全面鋪開。

　　從2007年底開始，梅州市率先在蕉嶺縣試點實行 “村務監事會”制度，并采取以點帶面、逐步鋪開的方式，最終在該縣農村實現全覆蓋。通過幾年的實踐，“監事會”在促進干群溝通、化解基層矛盾，加強事前監督、強化民主管理，預防村官腐敗、監督權力運行，推進基層民主、維護群眾利益等方面發揮了積極的作用，取得了良好效果，并且有效地推進了當地的經濟發展，增加了財政收入。

　　二、以蕉嶺實施“村務監事會”制度的經驗為指導，在梅州市全面展開。

　　該市在全省率先推行了村務監督委員會制度，全市2040個行政村、189個居委均建立“村（居）務監督委員會”，為有效推動懲治和預防腐敗體系向村級組織延伸提供了組織保證。據介紹，村（居）務“監委會”的職能主要分兩大方面：一是監督村“兩委”工作及村干部正確行使職權情況，及時發現村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；二是搭建干群對話的平臺和橋梁，主要向村“兩委”反映村民對村務管理等方面的意見建議，對涉及村民利益的問題進行調查了解，及時解決或向上級反映。

　　三、深化“村務監事會”，財政買單，加強村級委員會成員業務培訓。

　　據統計，全市共產生監委會成員8505名，其中含中共黨員4850名，具備財會或管理知識的人員2291名；成員中，老干部、老模范、老軍人、老教師、縣鎮人大代表、經濟能人等占95%，為了使他們更好的施行“村務監事會”權利，由財政買單，對監事會制度進行系統和詳細的講解，使他們在農村更受村民信任，并且敢于進行監督，成為一個優秀的農村干部黨風廉政的“監督員”。

　　四、加強對“監委會”工作的規范管理、強化對“監委會”的監督、規范“監委會”監督程序。

　　鑒于監委會的特殊性，梅州市進一步明確職責，并結合各地實際相對提出“運轉有秩序、活動有記載、監督有實效”的標準，要求“監委會”定期向鎮一級或是村民代表匯報工作情況，全面接受上級和群眾監督，增強工作責任感和自覺性。

　　五、實行財政補貼激勵保障機制，提高 “監委會”工作積極性。

　　一方面，積極創造良好工作環境。部分縣已基本實現有“有牌子、有印章、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料柜”的目標。另一方面，落實“監委會”誤工補貼。蕉嶺縣“以獎代補”落實激勵保障機制，由縣、鎮給予“監委會”班子及其成員經濟補助，對年終考核評為“優秀”的每月另發獎金獎勵。梅江區、興寧、平遠等縣（市、區）通過縣級、鎮級財政對“監委會”成員進行月度補

　　梅州市村（居）務“監委會”的建成，并在開展工作的過程里不斷完善，為加快農村建設發揮了積極作用。一方面堅持民主理財，對群眾普遍關心的 “三資”（資金、資產、資源）管理熱點問題，堅持財務收支必須經 “監委會”監督審核并簽名確認、加蓋印 章。另一方面，對征地拆遷補償、較大額度資金處置等重大事項，“監委會”主動及早介入、全程監督，對未按規定運作或手續不完善的啟動暫停程序，及時召開會議協商研究并規范運作。同時，積極發揮監督協調作用，認真收集群眾意見建議向村 “兩委”反映，并對群眾誤解進行解釋，排解糾紛、消除隔閡，有效促進了農村經濟的穩定和發展。