一是注重把握好宣傳動員環節。

　　宣傳內容具體化，做到“四個明確”：明確信息采集及換證的對象、時間及內容；明確工作流程及登錄系統遇到異常情況處理方法；明確基本信息的填報要求及紙質資料的整理要求；明確部門（單位）及個人應擔的工作任務和應負的工作責任。宣傳方式立體化，做到“三運用”：運用媒體平臺宣傳方式進行宣傳；運用服務到單位的方式進行傳達；運用特事特辦的方式進行人性化的動員。

　　二是注重把握好審核確認環節。

　　在對會計人員報送的基本信息資料審核過程中嚴把“三關”：審核原件（復印件）的真實性、有效性，嚴防以假充真；審核原件與信息表的對應性，做到“有帽必有其人”；審核信息表各類項目內的關聯性，做到“有樹必有枝葉”。

　　三是注重把握好檔案整理環節。

　　工作中做到“三有”。登記有簿冊：設置了會計人員信息采集及換證情況登記簿，根據登記簿中的通訊號碼與持證會計人員取得聯系，確保其在規定的時間內辦理信息采集及換證事宜；動態地掌握信息采集及換證情況，做到有的放矢，取得工作的主動權。分類有講究：按單位的經濟性質，并按單位按部門將會計從業人員基本信息資料分類整理存放，便于后續建檔利用。同時將回收的原會計從業資格證書按其檔案號碼的順序打捆裝籍，以便查證之用。建檔有方案：籌劃建立科學、規范的全縣會計人員信息檔案庫，將會計人員信息檔案納入縣財政局文檔范疇，一人一袋、分類裝盒，統一編號，統一建檔，做到紙質檔案與電子檔案相互并存，相互補充。