一是深化分配機制改革。對營業稅和增值稅、企業所得稅等，通過增減集中不同的比例，把省委、省政府轉變經濟發展方式的要求貫徹落實到各鎮，引導各鎮加快發展新型現代工業、提升傳統工業和服務業，加快推進“兩提一擴”，推進產業結構優化升級。

　　二是深化預算編制改革。將全縣機關事業單位全部納入部門預算編制范圍，增強了預算編制的剛性化和約束力，為重點項目建設支出提供了制度保障，有效保證了全年財政預算收支平衡。

　　三是深化集中支付改革。將全縣180個預算單位全部納入國庫集中支付，采用信息化手段適時監控各單位的財務信息資料，建立嚴格的直接支付審核標準，近三年集中支付資金20多億元，直接支付率90%以上，共拒付不符合條件的申請2120萬元。

　　四是深化工資統發改革。建立了財政供養人員信息管理系統，會同有關部門推行編制、財政、人事三位一體的捆綁式運行機制，完善體制保財力，預算安排保重點，建立專戶保調度，控編節支保平衡，加強征管保增收，轉移支付補缺口，強化責任保落實，規范了預算管理秩序，提高了資金的使用效益。