字職工福利費支出是否免繳企業(yè)所得稅？記者2日從國家稅務(wù)總局獲悉，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司近日針對近一段時間納稅咨詢的熱點問題進(jìn)行了統(tǒng)一解答。

　　納稅服務(wù)司介紹，根據(jù)我國企業(yè)所得稅法實施條例，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。我國對企業(yè)職工福利費的范圍也做了相關(guān)規(guī)定，包括：尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用。

　　為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　“除列舉的職工福利費的部分內(nèi)容，沒有列舉到的費用項目如確實是屬于企業(yè)全體職工福利性質(zhì)的費用支出，且符合稅法規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，以及符合稅前扣除合法性、真實性、相關(guān)性、合理性和確定性要求的，可以作為職工福利費按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。”納稅服務(wù)司還介紹。

　　另外，根據(jù)我國企業(yè)所得稅法實施條例，企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅。那么，免稅是指全部所得免稅嗎？

　　納稅服務(wù)司介紹，“企業(yè)所得稅法實施條例所稱的‘企業(yè)從事農(nóng)、林、牧、漁項目的所得’，可以免征或減征企業(yè)所得稅，是指該項目凈所得免征或減征企業(yè)所得稅。該項目凈所得為該項目取得的收入減除各項相關(guān)支出后的余額。”